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給与	時給1,900円～ 【派遣期間】交通費支給 月給235,000円～ 269,000円【※正社員就業時】
勤務時間	【時間・休憩】 7時30分〜16時30分 (休憩60分) 8時30分〜17時30分 (休憩60分) 10時15分〜19時15分 (休憩60分) 【時間外労働】あり (月平均3時間) 【その他】

【法人概要】 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約６７０の事業所を運営する大手法人のツクイです。 多･･･もっと見る

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給与	月給235,000円～ 269,000円試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 7時30分〜16時30分 (休憩60分) 8時30分〜17時30分 (休憩60分) 10時15分〜19時15分 (休憩60分) 【時間外労働】あり (月平均3時間) 【その他】

【法人概要】 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約６７０の事業所を運営する大手法人のツクイです。 多種多･･･もっと見る

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給与	時給1,900円～ 【派遣期間】交通費支給 月給235,000円～ 269,000円【※正社員就業時】
勤務時間	【時間・休憩】 7時30分〜16時30分 (休憩60分) 8時30分〜17時30分 (休憩60分) 10時15分〜19時15分 (休憩60分) 【時間外労働】あり (月平均3時間) 【その他】

【法人概要】 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約６７０の事業所を運営する大手法人のツクイです。 多種多･･･もっと見る

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給与	月給235,000円～ 269,000円試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 7時30分〜16時30分 (休憩60分) 8時30分〜17時30分 (休憩60分) 10時15分〜19時15分 (休憩60分) 【時間外労働】あり (月平均3時間) 【その他】

【法人概要】 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約６７０の事業所を運営する大手法人のツクイです。 多･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円【派遣期間】 [介護福祉士]時給1420円～ 1470円勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 月給175,300円～ 248,300円【※正社員就業時】 資格手当（介護福祉士）：6,000円/月　 処遇改善手当：5,000円/月　 夜勤手当　6,500円/回　 他 住宅手当、扶養手当 賞与 年3.7ヵ月(実績による)
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・12時00分〜21時00分 (休憩60分) ・21時00分〜10時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均3時間)

【施設概要】 新富士病院系列の社会福祉法人 秀生会が運営する、定員80名の特別養護老人ホームです。 施設内にショートステイ、デイサービス、訪問介護を併設しています。 【施設の特徴】 法･･･もっと見る

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給与	月給175,300円～ 248,300円　 資格手当（介護福祉士）：6,000円/月　 処遇改善手当：5,000円/月　 夜勤手当　6,500円/回　 他 住宅手当、扶養手当 試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・12時00分〜21時00分 (休憩60分) ・21時00分〜10時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均3時間)

【施設概要】 新富士病院系列の社会福祉法人 秀生会が運営する、定員80名の特別養護老人ホームです。 施設内にショートステイ、デイサービス、訪問介護を併設しています。 【施設の特徴】 法･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円【派遣期間】 [介護福祉士]時給1420円～ 1470円勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 時給1,000円～ 1,600円【※パート就業時】
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時00分〜17時00分(休憩60分) ・8時30分〜17時30分(休憩60分) 上記時間内で相談 【時間外労働】ほとんど無し 【その他】週3日から応相談

【施設概要】 新富士病院系列の社会福祉法人 秀生会が運営する、定員80名の特別養護老人ホームです。 施設内にショートステイ、デイサービス、訪問介護を併設しています。 【施設の特徴】 法･･･もっと見る

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給与	時給1,000円～ 1,600円試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時00分〜17時00分(休憩60分) ・8時30分〜17時30分(休憩60分) 上記時間内で相談 【時間外労働】ほとんど無し 【その他】週3日から応相談

【施設概要】 新富士病院系列の社会福祉法人 秀生会が運営する、定員80名の特別養護老人ホームです。 施設内にショートステイ、デイサービス、訪問介護を併設しています。 【施設の特徴】 法･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円[介護福祉士]勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時00分〜17時00分(休憩60分) ・8時30分〜17時30分(休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均3時間)

【施設概要】 新富士病院系列の社会福祉法人 秀生会が運営する、定員80名の特別養護老人ホームです。 施設内にショートステイ、デイサービス、訪問介護を併設しています。 【施設の特徴】 法･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円【派遣期間】 [介護福祉士]時給1420円～ 1470円勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 時給984円～ 1,400円【※パート就業時】 984円～1,400円
勤務時間	【時間・休憩】07時30分〜17時00分内で相談 【時間外労働】月5時間程度 【その他】週3日から応相談

【法人について】 医療法人社団 喜生会は、「新富士病院を中核とした医療法人で、介護老人保健施設、居宅介護支援、訪問介護と医療福祉のトータルヘルスケアを提供しています。 【施設について】 法人内で･･･もっと見る

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給与	時給984円～ 1,400円※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】07時30分〜17時00分内で相談 【時間外労働】月5時間程度 【その他】週3日から応相談

【法人について】 医療法人社団 喜生会は、「新富士病院を中核とした医療法人で、介護老人保健施設、居宅介護支援、訪問介護と医療福祉のトータルヘルスケアを提供しています。 【施設について】 法人内で･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円[介護福祉士]勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時30分〜16時00分(休憩60分) ・08時30分〜17時00分(休憩60分) ・16時45分〜翌9時15分(休憩120分) 【時間外労働】月5時間程度 【その他】週3日から応相談

【法人について】 医療法人社団 喜生会は、「新富士病院を中核とした医療法人で、介護老人保健施設、居宅介護支援、訪問介護と医療福祉のトータルヘルスケアを提供しています。 【施設について】 法人内で･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円【派遣期間】 [介護福祉士]時給1420円～ 1470円勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 月給165,500円～ 212,400円
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・08時30分〜17時30分 (休憩60分) ・10時00分〜19時00分 (休憩60分) ・17時:00分〜翌09時15分 (休憩180分) 【時間外労働】あり(月平均4時間)

【法人概要】 法人は立72年県内260事業を運営し2,450名の職員が働いており、将来に亘り安心して勤めていただくことができます。 静岡県内で介護施設の運営や保育園・障害者施設も行っており安定･･･もっと見る

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給与	月給165,500円～ 212,400円
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・08時30分〜17時30分 (休憩60分) ・10時00分〜19時00分 (休憩60分) ・17時:00分〜翌09時15分 (休憩180分) 【時間外労働】あり(月平均4時間)

【法人概要】 法人は立72年県内260事業を運営し2,450名の職員が働いており、将来に亘り安心して勤めていただくことができます。 静岡県内で介護施設の運営や保育園・障害者施設も行っており安定･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円【派遣期間】 [介護福祉士]時給1420円～ 1470円勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 時給1,100円～ 1,150円
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・08時30分〜17時30分 (休憩60分) ・10時00分〜19時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均4時間) 【その他】週3日から応相談

【法人概要】 法人は立72年県内260事業を運営し2,450名の職員が働いており、将来に亘り安心して勤めていただくことができます。 静岡県内で介護施設の運営や保育園・障害者施設も行っており安定･･･もっと見る

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給与	時給1,100円～ 1,150円
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・08時30分〜17時30分 (休憩60分) ・10時00分〜19時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均4時間) 【その他】週3日から応相談

【法人概要】 法人は立72年県内260事業を運営し2,450名の職員が働いており、将来に亘り安心して勤めていただくことができます。 静岡県内で介護施設の運営や保育園・障害者施設も行っており安定･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円[介護福祉士]勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給
勤務時間	【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・08時30分〜17時30分 (休憩60分) ・10時00分〜19時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均4時間) 【その他】週3日から応相談

【法人概要】 法人は立72年県内260事業を運営し2,450名の職員が働いており、将来に亘り安心して勤めていただくことができます。 静岡県内で介護施設の運営や保育園・障害者施設も行っており安定･･･もっと見る

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給与	時給1,420円～ 1,470円【派遣期間】 [介護福祉士]時給1420円～ 1470円勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 [ヘルパー2級・初任者研修、介護経験あり]時給1320円～ 1370円(勤務条件(1日8時間勤務等)による) 交通費支給 [介護無資格、経験なし等]時給1220円～ 1370円経験、資格、勤務条件(1日8時間勤務等)による、交通費支給 月給168,300円～ 241,300円【※正社員就業時】 月給 168,300円～241,300円 資格手当:6,000円/月(介護福祉士)　処遇改善手当:5,000円/月 夜勤手当:7,000円/回 住宅手当(世帯主):上限20,000円/月　 扶養手当:配偶者12,000円/月 　　　子（３子まで）7,000円/月 賞与金額:計3.70ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	【時間・休憩】 1. 7時00分〜16時00分(休憩60分) 2. 10時00分〜19時00分(休憩60分) 3. 17時00分〜翌9時00分(休憩60分) 【時間外労働】月3時間程度 【その他】

【施設概要】 社会福祉法人 秀生会が運営する介護老人保健施設です。静岡県東部に複数の介護施設を展開する法人です。医療法人を中核に社会福祉法人、株式会社など役割に応じた医療福祉グループ体制を築いて･･･もっと見る