【静岡県島田市大柳１３５７番 「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護 】【ミモザ島田初倉】ケアマネ／正社員／小規模多機能 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 253,840円～271,660円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 201,240円～211,560円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円～37,500円 確定拠出年金手当 1,100円～1,100円 処遇改善手当 21,500円～21,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 〇夜勤手当 １０，０００円／回 〇資格手当 研修修了者 ３７，５００円／月 研修未修了 ３０，０００円／月 〇送迎できる方 別途、送迎手当（６００円／日）あり。 〇認知症介護実践者研修修了者手当：１，７２０円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【ミモザ島田初倉】ケアマネ／正社員／小規模多機能 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の場合休憩１２０分 時間外 あり月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇アロー委員（施設長補佐）への登用「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型居宅介護計画作成研修」を出勤扱いで受講可能 。（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 〇豊富な研修制度あり！ ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県島田市大柳１３５７番 「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護 |
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