【静岡県島田市大柳1357番 「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護 】【ミモザ島田初倉】介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,480円~246,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円~214,920円

定額的に支払われる手当(b)
スキル手当 19,780円~21,500円
確定拠出年金手当 1,100円~1,100円
処遇改善手当 9,000円~9,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
      (夜勤手当/1回) (スキル手当/月)
【介護福祉士】10,000円 : 21,500円
【実務者研修】 7,500円 : 19,780円
【初任者研修】 6,250円 : 19,780円
【 無資格 】 5,000円 : 19,780円
別途、送迎手当(600円/日)あり。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 【ミモザ島田初倉】介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
16時00分~10時00分
就業時間に関する特記事項
(2)休憩120分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    会社が定める事業所
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし
に貢献することを経営理念としています。
私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
*事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書・資格のある方は
資格証(写)及び紹介状を持参してください。
〇資格取得支援
初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。

〇研修制度
毎月20回以上の研修を実施しています。
〇キャリアアップ支援
管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。
まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと
もできます。(経理業務、人事業務、広報業務、など)
役職手当も支給されます。
〇シニア社員制度
定年は60歳ですが、70歳まで再雇用を行なっています。
待遇に関しては、正社員と同じです。(※退職金はつきません)
#氷河期世代歓迎求人
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県島田市大柳1357番
「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護
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