【静岡県静岡市駿河区みずほ2丁目5-8 】介護職員 – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
ミーティング手当:2000円

研修手当    :2000円~4000円

※時給の内50円は処遇改善交付金となっています。

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    高齢者介護経験あれば望ましい
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制または、

(1)(2)(3)のいずれかで可、応相談

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    6,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*雇用契約は1年ごとです。(毎年4月1日更新)
*雇用保険は所定労働日数に応じて加入します。
*年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じて付与されます。
*就業日数については相談可
*通勤手当:社内規程による
 ・マイカー通勤の場合の上限 6000円
 ・公共交通機関の場合の上限15000円
*無料駐車場あり









【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    労働日については相談可
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    1日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市駿河区みずほ2丁目5-8
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