【静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) 】介護スタッフ/ももの家藤枝(看護小規模多機能居宅介護) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~160,000円

定額的に支払われる手当(b)
第二基本給手当 13,000円~13,000円
処遇手当 60,000円~88,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 0~10000円
 介護福祉士:10000円
 実務者研修: 7000円
 初任者研修: 5000円

・夜勤手当 6000円(1回)

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護スタッフ/ももの家藤枝(看護小規模多機能居宅介護)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~翌9:30(夜勤)
*夜勤の回数は要相談
*シフト時間は若干変動あります

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業
務過多。年6回まで適用、1ヶ月80時間、年間700時間迄です
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    県中部エリア
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    静岡市、島田市東町に託児所あり。入所枠がある場合入園可。
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*入社祝い金【当社規定により支給】
・正社員 7万円 ・パート(社会保険加入)4万円
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
アースケア・グループ 事業拡大のため
正社員 入社祝い金 増額キャンペーン実施中!
※2024年3月1日~2024年6月1日までに入社の方対象と
なります。
◎正社員入社祝い金7万円→20万円に増額!
・介護職 ・障がい者GH(支援員) ・保育士 ・リハビリ職
◎正社員入社祝い金7万円→40万円に増額!
・看護師 ・ケアマネ ・サービス管理者
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

*無料駐車場あり

*トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間3ヶ月/同条件
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    休日はシフト制です。休日:9日/月(2月のみ8日)
    バースデー休暇、リフレッシュ休暇(規定による)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県藤枝市茶町4-18-5
複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護)
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