【静岡県浜松市中央区和合町2-6】介護施設(ショートステイ)の管理者【正社員】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理者手当 15,000円~15,000円
資格手当 5,000円~12,000円
調整手当 10,000円~23,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 8000円

処遇改善手当(介護職員配置の場合に支給)
日勤帯:195円/時、夜勤帯:215円/時
(処遇改善手当は3カ月後に介護時間に応じて支給)
夜勤手当:5000円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護施設(ショートステイ)の管理者【正社員】
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護業務経験、管理業務経験(年数不問)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    その他の福祉・介護関係資格
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
4)夜勤:16:00~翌9:00

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
交通事情により発生する残業・救急搬送等による残業並びに、会議
等で時間外が発生す場合あり。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    静岡県内など、会社の定める範囲
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

定年以上の方:応募の相談可(雇用形態は変わります)

無料駐車場あり

ユニホーム貸与

食事代一部補助あり

慶弔見舞金制度

インフルエンザ予防接種の補助

応募前の職場見学:可

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    月9日公休、2月は8公休
    リフレッシュ休暇別途あり:年17日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県浜松市中央区和合町2-6
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