【静岡県富士宮市原７０９ 】介護職員（通所リハビリテーション） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,380円～214,950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円～165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護手当 10,000円～10,000円 調整手当 4,380円～4,950円 処遇改善手当 22,000円～22,000円 特定処遇改善手当 13,000円～13,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・ベースアップ支援加算手当 ６，０００円／月 ・資格手当 ５，０００円／月 （処遇改善・特定処遇改善手当・ベースアップ支援加算 手当は、毎月定額的に支給） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（通所リハビリテーション） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時30分～12時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制となります。 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決めます。＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります ＊「就職氷河期歓迎求人」の対象求人です。 ＊仕事と家庭の両立に配慮します。 ＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談ください） ・事業所所在地での面接以外に、Ｗｅｂ面接（ＺＯＯＭ）が 可能です。（条件によります。事前にご相談下さい） ・入社日について配慮いたします ＊書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士宮市原７０９ |
|---|
