【静岡県富士宮市山宮2051番地の1 】計画作成担当者兼看護職(看護小規模多機能型) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
296,200円~321,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,200円~255,300円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 30,000円~30,000円
職務手当 25,000円~25,000円
調整手当 11,000円~11,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当は毎月の手当と年度末一時金で支給
(最大25万円程度)

精勤手当(3ヶ月毎に支給)1,500円
※3カ月の勤務実績の平均勤務日数17日以上

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 計画作成担当者兼看護職(看護小規模多機能型)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ・小規模多機能型サービス等計画作成者研修(未受講の場合でも可
    。但し入職後に研修を受講していただきます)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    看護師
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時には45時間以内の約定あり
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*健康診断、インフルエンザ予防接種あり
*育児目的休暇制度有り(取得実績も有り)
 事業年度毎に小学校入学前のお子様一人につき年間5日間付与
(有給での取扱い)(仕事と家庭の両立) 
*有給休暇は入職時に前倒しで付与します。

*昇給・賞与は本人能力と会社の業績によります。
*UIJターン、就職氷河世代期歓迎、移住者も歓迎します。

*新型コロナウイルス感染防止について
 検温機・消毒液の設置、定期的な換気
・会社負担による感染防止のための支給品
 マスク・消毒液(事業所内での使用のもの)・ペーパータオル
 手袋その他抗原検査キットも常備しています。

*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
 事前に電話連絡後、応募書類を郵送又は持参してください。
・この求人は「オンライン自主応募可」です。
 自主応募は、紹介状不要ですがハローワーク紹介となりません。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始休暇(12月30日~1月4日)
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県富士宮市山宮2051番地の1
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