【静岡県富士宮市山宮1027−2 】介護老人保健施設の看護 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
職務手当 25、000円〜30,000円
夜勤手当 10,500円〜11,500円
     11,000円〜12,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護老人保健施設の看護
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のローテーション交替勤務

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*前職の給与を考慮します
*賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決めます
*賞与(年2回・4カ月程度)は実績により支給
*昇給(年1回・5月)
*資格証明書を持参してください
*年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します

*固定残業代≧{(a+b)÷月平均労働時間}×1.25×固定
 残業時間 a+b=本給+定額手当 月労働時間=年間就業日数
 ×1日の就業時間÷12ヶ月

*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう 
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ローテーションにより月に8日〜9程度休日取得
    当施設カレンダーによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県富士宮市山宮1027−2
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