【静岡県富士市 】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は３６・３０・２４・２１・１８万円＋諸手当 （または業績給） ランクに応じて基本給が変動いたします。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時15分〜17時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※駐車場代：無料【福利厚生制度】 ●子、孫（中学校就学前）がいる方は１日６時間勤務設定可能。 ●有休とは別に子、孫の看護休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷 病休暇が各５日間取得可能。 ●産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有 り。 ●同居の子（小学校就学前）１人につき、入社２か月、７か月目に 各々５万円（最大１０万円）支給できる育児手当制度有り。 ●退職金制度有り。 （例）勤続年数５年：退職金３０万円、１０年：１６２万円、 ２０年：７６０万円、３０年：１，７１０万円 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市 |
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