【 浜松医療センター】設備運転管理(請)(浜松医療センター) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,250円~236,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,250円~236,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
就業時間(2) 夜勤手当@2,200/回

資格手当 別途支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 設備運転管理(請)(浜松医療センター)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    設備管理経験者優遇
  • 免許・資格: 免許・資格名
    第二種電気工事士
    あれば尚可
    2級ボイラー技士
    あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
17時00分~8時00分
就業時間3
13時00分~22時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間60分
就業時間(2)仮眠23:00~5:00

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    自宅から通勤可能な他現場
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 68歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

マイカー通勤 駐車場あり 4,000/月
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ローテーション
    1ヶ月8日~9日休み
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 静岡県浜松市中央区富塚町328番地
 浜松医療センター
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