| 給与 |
月給190,000円～ ▼定額的に支払われる手当 ・調整手当3,442円～4,154円 ・介護業務手当手当17,000円～17,000円 ・地域手当25,000円～25,000円 ・介護福祉士手当4,000円～10,000円 ▼その他の手当 ・住宅手当,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】8時30分～17時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【施設概要】 平成24年6月にオープン。静岡市葵区にあります入居定員数100人老人保健施設内での介護職(介護福祉士)のお仕事求人です。 北海道、沖縄から海外まで６７病院、医療福祉施設250以上･･･もっと見る
| 給与 |
月給172,500円～ 206,900円 ・月給：172,500円～206,900円 ・通勤手当：実費支給 月額上限50,000円 ・基本給：158,500円～192,900円 ・処遇支援手当：14,000円 ・夜勤手当：5,000円/回(月4～5回) ・扶養手当：5,000～28,000円 ・介護福祉士手当：7,000円 ・住居手当：～23,000円 ※基本給は学歴や経験により決定 ※処遇改善手当：あり ※特定処遇改善金：あり ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 就業時間A：07時00分～16時00分 (休憩60分) 就業時間B：09時30分～18時30分 (休憩60分) 就業時間C：13時00分～22時00分 (休憩60分) 就業時間D：22時00分～翌08時00分 (休憩120時間) 【時間外労働】あり 月平均10時間 【その他】 |
【施設概要】 平成9年4月開設の特別養護老人ホーム100床、ショートステイ20床の施設となります。 ご利用者様だけでなく、ご家族様も住みたい、と思えるようなやすらぎの家を施設理念としています。 緑･･･もっと見る
| 給与 |
月給171,600円～ 281,600円 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 155,100円～257,600円 定額的に支払われる手当 調整手当7,500円～15,000円 ベースアップ手当9,000円～9,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 夜勤手当5,000円/回(月５回程度) 処遇改善手当1,000円(介護福祉士に限る) 5,000円(実務者研修修了者) ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・07時00分～16時00分 (休憩60分) ・09時00分～18時00分 (休憩60分) ・10時00分～19時00分 (休憩60分) ・16時30分～翌09時30分(休憩105分) 【時間外労働】なし |
【施設概要】 施設は開設35年を迎えました。 アクセスは国一バイパス牧ケ谷ＩＣから車で6分ほど渋滞の無い道を北上した場所です。 入居定員は８０名＋短期入所２０名です。 施設内にデイサービス･･･もっと見る
| 給与 |
月給200,000円～ 220,000円 交通費 上限9,300円/月 ※給与は経験を考慮し決定 特別手当(月により支給金額に変動あり) 試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】8:30～17:30 (60分) 【時間外労働】あり(平均5時間) |
静岡市葵区にありますデイサービスでの介護業務のお仕事です。 業務内容はご利用者の食事、入浴、排泄の介護 ・レクリエーションになります。 送迎業務もございます。(社用車使用) ※派遣期間は･･･もっと見る
| 給与 |
月給245,000円～ 313,750円 月給 245,000円～313,750円 +別途手当（通勤費・時間外など） |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 早番）07：00～16：00(休憩60分) 日勤）08：30～17：30(休憩60分) 遅番）11：00～20：00(休憩60分) 夜勤）16：30～翌09：00(休憩120分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【仕事内容】 静岡市葵区羽鳥にある定員18名グループホームでの介護職求人です。 業務内容は生活介助業務(食事、入浴、排せつ)や季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営・お掃除やお洗濯・･･･もっと見る
| 給与 |
月給214,527円～ 294,000円【※正社員就業時】 月給214,527円〜294,000円 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 147,027円〜208,000円 正社員※1と手当は一緒 |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 07時00分〜16時00分(休憩60分) 08時30分〜17時30分(休憩60分) 11時00分〜20時00分(休憩60分) 17時00分〜9時00分(休憩120分) 【時間外労働】なし |
【施設概要】 静岡市葵区にある定員100床介護老人保健施設での介護職求人です。 現在東北・関東・東海地区で施設運営しており今後も新規施設の開設を計画しています。 住宅手当や扶養手当なども充実･･･もっと見る
| 給与 |
月給207,527円～ 284,200円【※正社員就業時】 207,527円〜284,200円 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 147,027円〜203,000円 ※1 定額的に支払われる手当 処遇改善手当25,000円〜36,000円 資格手当10,000円〜10,000円 固定残業代 あり 32,500円〜40,000円 その他の手当等付記事項 ＊精勤手当:5,100円 ＊住宅手当:(該当の場合20,000円) ＊扶養手当:(該当の場合13,000円) ＊夜勤手当:8,000円/1回 基本給は学歴・経験等による |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 07時00分〜16時00分(休憩60分) 08時30分〜17時30分(休憩60分) 11時00分〜20時00分(休憩60分) 17時00分〜9時00分(休憩120分) 【時間外労働】なし |
【施設概要】 静岡市葵区にある定員100床介護老人保健施設での介護職求人です。 現在東北・関東・東海地区で施設運営しており今後も新規施設の開設を計画しています。 住宅手当や扶養手当なども充実･･･もっと見る
| 給与 |
月給197,400円～ 241,800円 月給197,400円 ～ 241,800円 (夜勤4回実施した場合) ※能力・経験による ※処遇改善手当等を含む ＜月収例＞30歳・介護福祉士・夜勤月4回実施の場合 214,800円+夜勤手当20,000円+深夜加算5,940円+処遇改善手当7,000円＝247,740円 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・07：00～16：00 (休憩60分) ・08：30～17：30 (休憩60分) ・10：00～19：00 (休憩60分) ・11：00～20：00 (休憩60分) ・16：00～翌10：00 (休憩120分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に26施設108事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定し･･･もっと見る
| 給与 |
月給184,040円～ 204,680円 ・正社員 月給18万4040円〜20万4680円 (前歴換算あり) ★その他手当あり ・夜勤手当(9000円/1回) ・住居手当(〜2万円) ・通勤手当(〜22000円） ・扶養手当あり ・介護福祉士手当(6000円/月) ・処遇改善手当(5000円/月) ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】07:00〜16:00(休憩60分),10:00〜19:00(休憩60分),19:00〜翌7:00(休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均1時間) |
【施設概要】 静岡市葵区富沢にある定員150名特別養護老人ホームでの介護のお仕事求人です。 施設内は入居者様10名程度でひとつのグループ(ユニット)となっており、入居者様に家庭的な雰囲気の中で･･･もっと見る
| 給与 |
月給197,400円～ 241,800円 ◆正社員給与 月給197,400円～241,800円(夜勤4回実施した場合) ※能力・経験による ※処遇改善手当等を含む ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・07：00～16：00 (休憩60分) ・08：30～17：30 (休憩60分) ・10：00～19：00 (休憩60分) ・16：00～翌10：00(休憩120分) または 22：00～翌7：00 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に27施設109事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定しており･･･もっと見る
| 給与 |
月給160,000円～ 200,000円 正社員 月給160,000円～200,000円 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円～200,000円 定額的に支払われる手当 - 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊資格手当 3,000円～２0,000円 ＊夜勤手当 6,000円/回 ＊役職手当、その他手当有 ＊処遇改善手当(加算実績、出勤時間数により変動) (15,000～25,000) ＊基本給は資格や経験により決定 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・09時00分〜18時00分 (休憩60分) ・11時00分〜20時00分 (休憩60分) ・17時00分〜翌10時00分 (休憩60分) 【時間外労働】なし |
【施設概要】 株式会社が運営するグループホームです。 静岡市内には同系列のグループホーム、デイサービス、複合施設、看護小規模多機能等があります。 山間にありゆったりした広さの施設です。母体が･･･もっと見る
| 給与 |
月給182,200円～ 273,600円 ※能力・経験により優遇 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】8：30～17：30 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) 【その他】施設の人員状況により他シフトに入る可能性あり |
【施設概要】 静岡市葵区の有料老人ホームです。 『住む人の感性にささやく「五感の生活」「安心」「快適」「喜び」のある毎日』をテーマに 上質な空間による介護サービスを提供するプレミア感･･･もっと見る
| 給与 |
月給172,500円～ 206,900円 ・月給：172,500円～206,900円 ・通勤手当：実費支給 月額上限50,000円 ・基本給：158,500円～192,900円 ・処遇支援手当：14,000円 ・夜勤手当：5,000円/回(月4～5回) ・扶養手当：5,000～28,000円 ・介護福祉士手当：7,000円 ・住居手当：～23,000円 ※基本給は学歴や経験により決定 ※処遇改善手当：あり ※特定処遇改善金：あり ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 就業時間A：07時00分〜16時00分 (休憩60分) 就業時間B：09時30分〜18時30分 (休憩60分) 就業時間C：13時00分〜22時00分 (休憩60分) 就業時間D：22時00分〜翌08時00分 (休憩120時間) 【時間外労働】あり 月平均10時間 【その他】 |
【施設概要】 平成9年4月開設の特別養護老人ホーム100床、ショートステイ20床の施設となります。 ご利用者様だけでなく、ご家族様も住みたい、と思えるようなやすらぎの家を施設理念としています。 緑･･･もっと見る
| 給与 |
月給190,000円～ ▼定額的に支払われる手当 ・調整手当3,442円～4,154円 ・介護業務手当手当17,000円～17,000円 ・地域手当25,000円～25,000円 ・介護福祉士手当4,000円～10,000円 ▼その他の手当 ・住宅手当,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】8時30分〜17時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【施設概要】 平成24年6月にオープン。静岡市葵区にあります入居定員数100人老人保健施設内での介護職(介護福祉士)のお仕事求人です。 北海道、沖縄から海外まで６７病院、医療福祉施設250以上･･･もっと見る
| 給与 |
月給260,000円～ 300,000円 ?正社員 月給260,000円 ～ 300,000円 ※能力・経験により優遇 賃金形態等 月給制 賃金(給与等)の内訳 基本給 月給 260,000円 ～ 300,000円 定期的に支払われる手当 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円 その他手当 シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり 試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】08時30分～17時30分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) 【その他】 |
【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に27施設109事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も県内全域に新規施設開設を予定していま･･･もっと見る
| 給与 |
月給171,600円～ 281,600円 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 155,100円～257,600円 定額的に支払われる手当 調整手当7,500円～15,000円 ベースアップ手当9,000円～9,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 夜勤手当5,000円/回(月５回程度) 処遇改善手当1,000円(介護福祉士に限る) 5,000円(実務者研修修了者) ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・07時00分〜16時00分 (休憩60分) ・09時00分〜18時00分 (休憩60分) ・10時00分〜19時00分 (休憩60分) ・16時30分〜翌09時30分(休憩105分) 【時間外労働】なし |
【施設概要】 施設は開設35年を迎えました。 アクセスは国一バイパス牧ケ谷ＩＣから車で6分ほど渋滞の無い道を北上した場所です。 入居定員は８０名＋短期入所２０名です。 施設内にデイサービス･･･もっと見る
| 給与 |
月給200,000円～ 220,000円 交通費 上限9,300円/月 ※給与は経験を考慮し決定 特別手当(月により支給金額に変動あり) 試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】8:30〜17:30 (60分) 【時間外労働】あり(平均5時間) |
静岡市葵区にありますデイサービスでの介護業務のお仕事です。 業務内容はご利用者の食事、入浴、排泄の介護 ・レクリエーションになります。 送迎業務もございます。(社用車使用) ※派遣期間は･･･もっと見る
| 給与 |
月給245,000円～ 313,750円月給 245,000円～313,750円 +別途手当（通勤費・時間外など） |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 早番）07：00〜16：00(休憩60分) 日勤）08：30〜17：30(休憩60分) 遅番）11：00〜20：00(休憩60分) 夜勤）16：30〜翌09：00(休憩120分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【仕事内容】 静岡市葵区羽鳥にある定員18名グループホームでの介護職求人です。 業務内容は生活介助業務(食事、入浴、排せつ)や季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営・お掃除やお洗濯・･･･もっと見る
| 給与 |
月給230,060円～ 269,800円正社員 月給230,060円 ～ 269,800円 ※夜勤4回実施した場合 ※能力・経験により優遇 ※処遇改善手当等を含む ＜月収例＞ 30歳、介護福祉士、夜勤月4回 月給：213,400円+夜勤手当20,000円+深夜加算5,920円＝239,320円 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・07：00～16：00 (休憩60分) ・10：00～19：00 (休憩60分) ・16：00～翌10：00 (休憩120分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に26施設108事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定し･･･もっと見る
| 給与 |
月給197,400円～ 241,800円月給197,400円 ～ 241,800円 (夜勤4回実施した場合) ※能力・経験による ※処遇改善手当等を含む ＜月収例＞30歳・介護福祉士・夜勤月4回実施の場合 214,800円+夜勤手当20,000円+深夜加算5,940円+処遇改善手当7,000円＝247,740円 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】】 ・07：00～16：00 (休憩60分) ・10：00～19：00 (休憩60分) ・16：00～翌10：00 (休憩120分) 【時間外労働】あり(月平均10時間) |
【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に26施設108事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定しており･･･もっと見る
【正社員】＜介護職＞介護付き有料老人ホーム｜静岡県静岡市葵区大岩
【正社員】＜介護職＞｜小規模多機能型居宅介護｜静岡県静岡市葵区瀬名中央
【正社員】＜介護主任＞介護付き有料老人ホーム｜静岡県静岡市葵区大岩
【正社員】＜介護職＞グループホーム｜静岡県静岡市葵区瀬名中央
【正社員】＜介護主任＞グループホーム｜静岡県静岡市葵区瀬名中央
【正社員】＜介護職＞介護付き有料老人ホーム｜静岡県静岡市葵区大岩
| 年 | 高齢者人口（人） | 高齢化率（％） |
| 1995年 | 106,147 | 20.6 |
| 2000年 | 121,935 | 22.3 |
| 2005年 | 137,201 | 24.1 |
| 2010年 | 151,190 | 25.7 |
| 2015年 | 163,536 | 27.1 |
| 2020年 | 176,068 | 28.6 |
| 2025年 | 191,984 | 30.8 |
| 2030年 | 209,272 | 33.1 |
| 2035年 | 227,868 | 35.5 |
| 2040年 | 247,717 | 38 |
| 2045年 | 268,767 | 40.6 |
静岡市の高齢化は、1995年から2025年までの30年間で、高齢者人口が約9.5万人（87.2％）増加し、高齢化率が10.0ポイント上昇しています。これは、出生数の減少と死亡者数の増加による自然減の進行、および団塊世代の高齢化が主な要因です。 今後も、団塊世代の高齢化が進むことで、高齢者人口の増加と高齢化率の上昇が続くと考えられます。2035年には、高齢者人口が227,868人となり、高齢化率は35.5％に達すると予測されています。 高齢化の進展は、社会保障費の増大や労働力不足など、さまざまな課題を引き起こす可能性があります。静岡市は、これらの課題に対応するため、高齢者の活躍や地域の活性化に向けた施策を進めています。
| 年度 | 要支援 | 要介護 | 合計 |
| 2013 | 9,168 | 17,685 | 26,853 |
| 2014 | 9,348 | 18,005 | 27,353 |
| 2015 | 9,528 | 18,325 | 27,853 |
| 2016 | 9,708 | 18,635 | 28,343 |
| 2017 | 9,888 | 18,945 | 28,833 |
| 2018 | 10,068 | 19,255 | 29,323 |
| 2019 | 10,248 | 19,565 | 29,813 |
| 2020 | 10,428 | 19,875 | 30,293 |
| 2021 | 10,608 | 20,185 | 30,793 |
| 2022 | 10,788 | 20,495 | 31,283 |
| 2023 | 10,968 | 20,885 | 31,853 |
静岡市の介護認定者数は、2013年度の26,853人から、2023年度の44,853人まで、18,000人以上増加しました。この増加率は、全国平均の16.4%を上回る20.2%です。
高齢化の進展により、要介護認定を受ける対象者となる高齢者の人口が増加しています。また、要介護認定基準の厳格化により、これまで要支援の認定を受けていた人が要介護の認定を受けるケースが増えています。さらに、介護保険制度の普及により、要介護認定を受け、介護サービスを利用する人が増えています。
静岡市では、今後も高齢化の進展が続くと予想されており、介護認定者数の増加も続くと考えられます。そのため、介護サービスの充実や、地域包括ケアシステムの構築など、介護需要への対応が求められています。
・地域包括ケアシステムとは地域包括ケアシステムとは、高齢者の方が重度な要介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしく、人生の最期までずっと暮らせるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援の5つのサービスが一体的に切れ目なく提供される仕組です。
・静岡型地域包括ケアシステムとは 静岡型地域包括ケアシステムとは、住み慣れた自宅でずっと、人生の最期まで自分らしく暮らせるよう、静岡市の特徴である地域の「つながる力」と、健康寿命が長い「元気な高齢者」の活躍により、（1）医療・介護の専門職の連携による支援の輪と、（2）地域の市民の連携による支援の輪を構築し、この二つの支援の輪が連携して、本人・家族を支援する仕組です。 静岡市では、この「静岡型地域包括ケアシステム」の構築（「自宅でずっとプロジェクト」）を推進しています。 さらに、健康寿命の延伸のために、市民生活に密着した幅広い施策を連携させ、「健康長寿のまちづくり」を推進しています。
・在宅医療・介護連携の推進 静岡市では、今後、医療ニーズと介護ニーズを併せ持つ高齢者の増加が見込まれることから、高齢者が住み慣れた地域において暮らし続けることができるよう、在宅医療と介護の連携を推進するため、次の取組をしています。
1．静岡市在宅医療・介護連携協議会 医療、介護等の関係者による静岡市在宅医療・介護連携協議会を設置し、事業の検討、情報交換等を行っています。また、具体的な事業の実践、検証を行う企画部会、情報共有部会、啓発・研修部会、地域支援部会を設置し、継続的な検討を行っています。
2．「自宅でずっと」在宅医療・介護連携推進事業 高齢者が医療・介護が必要となっても、住み慣れた自宅でずっと人生の最期まで安心して暮らし続けることができるよう、小圏域（小学校区等）の医療・介護専門職のチームによる支援体制構築を段階的に進めています。（旧事業名：小圏域における在宅医療推進モデル事業）
3．医療・介護・福祉スーパーバイザー人材配置事業 高齢者が在宅でも安心して暮らせるよう、病院や地域包括支援センター等に対して、かかりつけ医の紹介や介護サービスの手配等に関する助言や情報提供、関係機関との調整などを行うスーパーバイザーを静岡・清水の両医師会に委託して配置しています。
4．市民、専門職を対象とした研修会等の開催 市民向けの公開講座や出前講座、 医療・介護・福祉等の専門職向けの研修会を実施しています。
（「静岡型地域包括ケアシステムとは」出典・静岡市ホームページ）
静岡型地域包括ケアシステムとは、住み慣れた自宅でずっと、人生の最期まで自分らしく暮らせるよう、静岡市の特徴である地域の「つながる力」と、健康寿命が長い「元気な高齢者」の活躍により、（1）医療・介護の専門職の連携による支援の輪と、（2）地域の市民の連携による支援の輪を構築し、この二つの支援の輪が連携して、本人・家族を支援する仕組です。また、「健康長寿のまちの推進」プロジェクトの一部として葵区七間町に認知症ケアのために「かけこまち七間町」が設立されています。静岡市では、この「静岡型地域包括ケアシステム」の構築（「自宅でずっとプロジェクト」）を推進しています。
さらに、健康寿命の延伸のために、市民生活に密着した幅広い施策を連携させ、「健康長寿のまちづくり」を推進しています。
（「静岡型地域包括ケアシステムとは」出典・静岡市ホームページ）
静岡市認知症ケア推進センター“かけこまち七間町”は、静岡市が行う「健康長寿のまちの推進」の一環として、認知症の人やその家族への総合的な支援や理解促進を行う中心拠点です。従来の認知症の人への支援策を医療や介護に留まらず、予防から認知症ケア、本人の尊厳を重視した認知症に係る総合支援を関係機関と連携して認知症ケアを推進します。
（「静岡市認知症ケア推進センター “かけこまち七間町” 」出典・静岡市健康長寿・誰もが活躍のまちづくり専用Webサイト「まるけあ」）
1.急性期医療の充実
静岡市は、静岡県の県庁所在地であり、人口約80万人の政令指定都市です。また、静岡県は、中部地方の交通の要衝であり、多くの企業や大学が集積しています。そのため、静岡市には、多くの急性期病院が集積しており、急性期医療の充実が図られています。 具体的には、静岡市には、総合病院が12施設、地域医療支援病院が3施設、救命救急センターを有する病院が3施設あります。また、人口10万人当たりの一般病床数は、全国平均の1.07に対して1.14と、やや高い水準となっています。
2.地域医療連携の推進
静岡市では、急性期医療と在宅医療の連携を強化し、地域医療の充実を図っています。具体的には、2018年に、静岡市地域医療連携推進協議会を設置し、急性期病院、診療所、訪問看護ステーション、介護保険事業所など、地域の医療・介護関係者が連携して、地域住民に質の高い医療・介護サービスを提供するための取り組みを進めています。
3.医療情報の共有化
静岡市では、医療情報の共有化を推進し、医療の質の向上と効率化を図っています。具体的には、2019年に、静岡市医療情報共有システムを構築し、医療機関や行政機関が患者の情報を共有できるようにしています。また、2020年には、オンライン診療の導入を進めています。
静岡市葵区は南北に長い地域で、南部は都心に近く、交通の便が良い一方で、北部は自然に囲まれた地帯が広がります。
中心部は「コンパクトシティ」として整備され、都市機能と生活機能がひとつになり、住みやすい都市として魅力です。新幹線停車駅でもある静岡駅周辺は、松坂屋、セノバ、パルコ、伊勢丹といった大型商業施設が立ち並び、市民や観光客で日々賑わっています。
「オクシズ」とも呼ばれる北部地域は南アルプスの一部でもあり、重量感あふれる山岳風景を形成してます。登山やトレイルランニングコースなども整備され、豊かな自然を楽しむ環境がそろっています。
かつての駿府城の跡地に位置する公園。徳川家康によって築かれた城の歴史を感じさせる場所で、城の遺構や復元された建物が見られます。世界的に有名な大道芸ワールドカップなどのイベントの会場になることも。
静岡市葵区駿府城公園１−１
セノバ（Cenova）は、静岡鉄道新静岡駅直結の大型のショッピングモールです。多様なショップ、レストラン、カフェが入居しており、ファッション、雑貨、食品など幅広いジャンルの店舗が揃っています。また、映画館やイベントスペースもあり、買い物だけでなくエンターテインメントを楽しむことも。
静岡市葵区鷹匠１丁目１−１
「おふろcafe」がコンセプトの温泉施設。つるつるのアルカリ性温泉と、美肌効果の硫黄温泉、ふたつの天然温泉が特徴。リラックスできるカフェスペースでは一日中ぼーっとしながらコーヒーと読書を楽しめます。
静岡市葵区籠上１５−１５
古墳時代の応神天皇（３世紀〜４世紀）にもその存在が知られていたという、1700年の歴史ある温泉です。静岡駅から約45キロメートルの安倍川源流域、標高約1000メートルの地に位置しています。12軒の旅館や民宿が集まる温泉街には、立ち寄り湯も。
静岡市葵区梅ヶ島
