富士市厚原のグループホームで介護リーダーを募集！！｜静岡県富士市

拠点長の思い

ハートフルホーム厚原　ホーム長　中村　武志 さん

施設の方針

当施設は「顧客満足度100％を達成し、地域で一番必要とされる施設になる」という運営方針を掲げております。お客様一人一人が生きがいを持って生活を送れるように職員が全力でサポートしております。
地域密着型を目標として地域に根付き、地域の皆様と共生をする事で、地域で一番必要とされる施設になる事を目標としています。

求める人材像

当施設の運営方針に賛同して頂く方で、チームワークを大切に考えて行動して頂ける方は是非ご応募下さい。
当施設の一員となり、お客様の生きがいを仲間達と共に追求していきましょう！介護未経験の方でも先輩職員が親切丁寧にご指導致しますのでご安心下さい。

先輩社員インタビュー

正社員　鈴木 康裕 さん

入社のきっかけ

前職は運送業として荷物を取り扱う仕事で、人と関わる事が少ない日々を過ごしておりました。当時は転職を考えており、漠然として人と関わる仕事を探しておりました。
身内の入院がきっかけとなり、多くの人と関わりを持ちたいと考えて介護の仕事に興味が沸き、当社に入社をする前に初任者研修を受講しました。ハートフルホーム厚原がオープンして間もない、平成26年8月に面接後に入社しました。

現在の仕事内容

小規模多機能型居宅介護のチームリーダーと管理者を兼務しております。チームリーダーとして、
多くのお客様の介助に加えて、運営にも関わり設備管理、お客様の送迎、当社の「五感の生活」である蕎麦打ちマスターの資格も取得し、お客様へ美味しい蕎麦を提供しております。2019年1月には介護福祉士の資格も取得し、社会的にも責任を受ける立場となりました。介護を通じてお客様に生きがいを持って生活して頂ける様にサポートをさせて頂いております。

仕事のやりがい

「毎日「通い」サービスを利用されているお客様が、体操やレクリエ―ションを楽しみに通って来られております。お客様が楽しんでいる笑顔や、お礼の言葉を直接頂く事が自分自身の励みとなっています。顧客満足度100％を達成する為に、言われた事だけをこなすのではなく、主体的に行動をしてお客様に生きがいを持って頂く事がやりがいになっています。