施設長の思い

薬師の園　施設長 鈴木 英仁 さん

施設の方針

「ご利用者様に笑顔を」をモットーに施設運営を行っています。いわゆる器としての「施設」ではなくホーム(我が家)となるように精進しています。安心安全にお過ごし頂きながら、施設全体で定期的に催し物を開催、ユニット単位のレクリエーション等今後とも更に工夫をしていきたいと考えています。施設は平成28年4月に開所し、新しい建物で、キレイです。スタッフもここで初めて介護の仕事に関わった人も多く、未経験者のフォローも丁寧に行っています。組織もまだまだ新しく、ポジションも新たに作っていく形が予想されます。キャリアアップ希望を希望される方もぜひご応募ください。ぜひ一緒に施設を盛り上げていきましょう!

求める人材像

資格・経験は必ずしも必要ではありません。大切なのは高齢者が好きである事、人の心により添えるという事です。それだけ持っていて頂ければ、後は私たちがしっかりと業務はお教えします。安心してご入職ください。介護のご経験のおありの方に対しては、その方の習熟度に応じて指導させて頂きます。

先輩社員インタビュー

介護福祉士　出島 幹也 さん

入社のきっかけ

９年くらいでしょうか。以前は飲食店を経営していました。その時、色々考える時期があり、ちょうどその時、知り合いから声をかけられました。福祉分野に漠然とではありますが、興味があったこと等もあり、思い切って転職をすることにしました。まったくゼロからのスタートで当初は不安しかありませんでしたが、周りの方に助けて頂きながらだんだんと慣れていきました。初めの頃は「排泄介助」に抵抗がありましたが、案外やってみるとできるものだなと思いましたね。

現在の仕事内容と仕事のやりがい

現在は食事介助・口腔体操・入浴介助・排泄介助・居室清掃・催し物やレクリエーションの企画と実施などの業務を行いつつ、入職２年目から、５人の職員が在籍するユニットでユニットリーダーとしてマネジメント業務も行っています。現場では、なにより「ありがとう」という言葉を頂ける事が嬉しいですし、ユニットリーダーとしては、年上の方の貴重なご意見を伺いつつ、若手の考え方も取り入れ、チームのベクトルを合わせていく。とても難しい事ではありますが、やりがいがあります。

今後どうなっていきたいか

先般仕事をしながら介護福祉士を取得しました。今後はケアマネージャーの資格の取得したいと考えています。介護の実践と知識習得を通して広い目線で福祉を見れるようになっていきたいと思います。現在ユニットリーダーを務めさせて頂いていますが、将来的には施設を幅広く見ることができる立場を目指したいと考えています。