【施設概要】
当グループは介護事業運営の他、飲食・リゾート等、様々な事業を行っており、介護事業の運営を 全国に約280の拠点で行っている会社です。

サービスとしては在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広く展開することで、お一人おひとりのニーズに合わせたケアのご提供を可能にしております。

【仕事内容】
業務内容は生活介護(食事・入浴・排せつ),レクレーション,夕食時の食事介助,就寝準備を行います。
介護記録は手書きやタブレット入力で行う事もあります。

ショートステイは定員3０名です。

【担当者より】
職員に関しては、介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等実施しており全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回以上の研修を行い個々のスキルアップUPを目指しております。

【担当者より〈施設の方針〉】

ご家族様の介護負担軽減や旅行などの際に活用いただいております。
入所したお客様の利用目的などをしっかり把握した上で個別対応を行っています。
清水のセンターではお客様の安全を考え夜間は2名体制、看護師のオンコール対応など手厚い介護をウリに運営をしております。

【担当者より〈平均年齢など〉】

ショートステイでの平均年齢45～50歳です。職員は13名(ドライバー含む)のうち男4名、女9名。
育児がひと段落ついた世代の方が多いです。20～30代で介護に興味ある方も大歓迎しています。

【担当者より〈給与〉】

パート職員に関しては施設実績により年1回昇給あり。
処遇改善手当は220円/1時間つきます。(勤務実績3カ月後より支給)

【担当者より〈コミュニケーションや社内の雰囲気〉】

申し送りで情報共有を行います。仕事中は社員同士で連携を取りながらコミュニケーションは常に取っております。
職員の年齢層もみんな近いので話しやすい環境です。

【担当者より〈将来のキャリアや業務〉】

毎月社内研修を行います。社外研修も必要に応じて受けて頂き、職員に共有します。
昇進・昇格も可能で管理者やセンター長を目指している方も個々のスキルを見た上でスキルアップが可能です。
私も現場職員からスタートし1年半後に管理者兼相談員、今年の4月から副センター長として勤務しております。

【担当者より〈求職者へのメッセージ〉】

介護の仕事はお客様との関わりが一番大事になってきます。
高齢者の方が大好きな人、基本的な挨拶ができる方であれば介護経験がない方でも施設では必要を感じています。