ハートライフ高柳

施設長　岡本　学

施設の運営方針

ハートライフ高柳では顧客満足度100％を目指し、一人一人のお客様の要望に耳を傾け、より良い生活を送って頂けるように支援を致します。「五感の生活」をモットーに日本の古き良きを感じて頂けるような行事や、生活リハビリによる健康促進を図って参ります。寄り添った介護、尊重する心を胸に豊かで成熟したライフスタイルを提案して参ります。

求める人材像

どなたにも明るく元気に接する事ができ、素直な方。お客様との時間を大事にして頂ければと思います。
介護の知識や技術は入社してから経験を積んで頂けれるため心配はいりません。スキルアップが出来る環境なので、会社とともに成長したいという意欲的な気持ちがある方と一緒に働きたいです。

ハートライフ高柳

内田　光城

入社のきっかけ

静岡県の合同会社説明会に参加した時、アクタガワの事業内容や社風について説明を受けました。その際、『日本で笑顔の社員が最も多い会社となる』というビジョンを聞き、この会社でなら自分も楽しく働けそうだと思い、興味を抱きました。その後、何回か個別説明会や現場見学に参加し、先輩社員の丁寧な対応や働く姿に憧れ、入社を決意しました。

現在の仕事内容

ハートライフ高柳のデイサービスの担当として働いています。現場に出てお客様と関わる仕事と、お客様の情報の書かれた大切な書類の作成と管理が主な仕事内容です。現場ではレクリエーションの進行役を務めることや、お客様の食事や入浴といった日常生活のお手伝いを行っています。一方でお客様の個人情報を取り扱ったり、ケアマネージャーと連絡を取り合って書類の作成も行っています。

仕事のやりがい

お客様やお客様の家族、ケアマネージャー様、一緒に働いている職員から感謝されたり、笑顔になって頂く事にやりがいを感じています。人と密接に関わり合い、責任も重い仕事ですが、その分他の職種よりも人から感謝されることが多く感じます。中々大変な仕事ですが、一人でも多くの人を笑顔にし、感謝してもらえるような仕事を出来る様に日々精進しています。