【静岡県静岡市清水区長崎新田３１１ 】居宅ケアマネージャー – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 194,600円～295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,600円～260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 30,000円～30,000円 ベースアップ手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ◎手当等 ・扶養手当、住宅手当有り ◎主任ケアマネの資格がある方は、別途手当有り 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅ケアマネージャー |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊休日は基本週休２日。土曜日は、出勤の可能性有り（平日に振替） ＊住宅手当 世帯主に限る。家賃により最大２００００円まで補助 ＊通勤手当 通勤距離による。２キロ以上から支給。 ＊賞与 勤続年数に準ずる。標記は昨年度平均。 ＊車通勤は、駐車場代２，０００円／月徴収。 ＊６０歳以上の方も相談に応じます。 ◇トライアル雇用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／特殊業務手当なし 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区長崎新田３１１ |
|---|
【静岡県静岡市清水区長崎新田３１１ 】居宅ケアマネージャー – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 194,600円～295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,600円～260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 30,000円～30,000円 ベースアップ手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ◎手当等 ・扶養手当、住宅手当有り ◎主任ケアマネの資格がある方は、別途手当有り 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅ケアマネージャー |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊休日は基本週休２日。土曜日は、出勤の可能性有り（平日に振替） ＊住宅手当 世帯主に限る。家賃により最大２００００円まで補助 ＊通勤手当 通勤距離による。２キロ以上から支給。 ＊賞与 勤続年数に準ずる。標記は昨年度平均。 ＊車通勤は、駐車場代２，０００円／月徴収。 ＊６０歳以上の方も相談に応じます。 ◇トライアル雇用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／特殊業務手当なし 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市清水区長崎新田３１１ |
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