【静岡県富士宮市山宮１０２７－２ 】介護老人保健施設の看護 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） 皆勤手当 ５，０００円 職務手当 ２５、０００円～３０，０００円 夜勤手当 １０，５００円～１１，５００円 １１，０００円～１２，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護老人保健施設の看護 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のローテーション交替勤務 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊前職の給与を考慮します＊賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決めます ＊賞与（年２回・４カ月程度）は実績により支給 ＊昇給（年１回・５月） ＊資格証明書を持参してください ＊年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ＊固定残業代≧｛（ａ＋ｂ）÷月平均労働時間｝×１．２５×固定 残業時間 ａ＋ｂ＝本給＋定額手当 月労働時間＝年間就業日数 ×１日の就業時間÷１２ヶ月 ＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士宮市山宮１０２７－２ |
|---|
【静岡県富士宮市山宮１０２７－２ 】介護老人保健施設の看護 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） 皆勤手当 ５，０００円 職務手当 ２５、０００円～３０，０００円 夜勤手当 １０，５００円～１１，５００円 １１，０００円～１２，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護老人保健施設の看護 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のローテーション交替勤務 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊前職の給与を考慮します＊賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決めます ＊賞与（年２回・４カ月程度）は実績により支給 ＊昇給（年１回・５月） ＊資格証明書を持参してください ＊年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ＊固定残業代≧｛（ａ＋ｂ）÷月平均労働時間｝×１．２５×固定 残業時間 ａ＋ｂ＝本給＋定額手当 月労働時間＝年間就業日数 ×１日の就業時間÷１２ヶ月 ＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士宮市山宮１０２７－２ |
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