【静岡県島田市大柳1357番 「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護 】【ミモザ島田初倉】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護 – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円~1,495円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円~1,115円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 160円~205円
スキル手当 115円~125円
処遇改善手当 50円~50円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*研修修了者 1,495円~
*研修未修了者 1,440円~

夜勤1勤務 29,930円/回(日給)

別途、送迎手当(600円/日)あり。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 【ミモザ島田初倉】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネのご経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
16時00分~10時00分
就業時間に関する特記事項
(2)の場合休憩120分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    会社が定める事業所
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。
(年間約50名を登用)
登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。
(合格率8割以上)
「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた
め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける
中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。

〇資格取得支援に関して
 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」
 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで
 受講可能。

*加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい
※雇い止め規定あり
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県島田市大柳1357番
「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護
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【静岡県島田市大柳1357番 「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護 】【ミモザ島田初倉】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護 – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円~1,495円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円~1,115円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 160円~205円
スキル手当 115円~125円
処遇改善手当 50円~50円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*研修修了者 1,495円~
*研修未修了者 1,440円~

夜勤1勤務 29,930円/回(日給)

別途、送迎手当(600円/日)あり。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 【ミモザ島田初倉】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネのご経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
16時00分~10時00分
就業時間に関する特記事項
(2)の場合休憩120分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    会社が定める事業所
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。
(年間約50名を登用)
登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。
(合格率8割以上)
「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた
め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける
中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。

〇資格取得支援に関して
 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」
 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで
 受講可能。

*加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい
※雇い止め規定あり
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県島田市大柳1357番
「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護

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