【静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ まごころタウン＊静岡 】相談員／駿河区弥生町／特別養護老人ホーム – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 264,200円〜280,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当手当 50,000円〜50,000円 資格手当 16,000円〜32,000円 地域手当 3,200円〜3,200円 サービス手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） （可能者のみ） 宿直手当：５０００円／回 残業代 主任ケアマネと認知症リーダー研修お持ちの方２８０２ ００円ＩＴ介護士別途支給有 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 相談員／駿河区弥生町／特別養護老人ホーム |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 残業時間 繁忙期等 最大８０時間／月（６ヵ月以内） |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊宿直は必須ではありませんが、できれば尚可です。＊インフルエンザ予防接種補助 ＊昇給、賞与は業績及び人事評価制度による ＊契約更新は７０歳迄です。 ＊正社員雇用後に条件変更なし ＊簡単な選択式のＷＥＢテストあり。 ※１１月下旬以降月給が変更になる可能性があります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ まごころタウン＊静岡 |
|---|
【静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ まごころタウン＊静岡 】相談員／駿河区弥生町／特別養護老人ホーム – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 264,200円〜280,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当手当 50,000円〜50,000円 資格手当 16,000円〜32,000円 地域手当 3,200円〜3,200円 サービス手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） （可能者のみ） 宿直手当：５０００円／回 残業代 主任ケアマネと認知症リーダー研修お持ちの方２８０２ ００円ＩＴ介護士別途支給有 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 相談員／駿河区弥生町／特別養護老人ホーム |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 残業時間 繁忙期等 最大８０時間／月（６ヵ月以内） |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊宿直は必須ではありませんが、できれば尚可です。＊インフルエンザ予防接種補助 ＊昇給、賞与は業績及び人事評価制度による ＊契約更新は７０歳迄です。 ＊正社員雇用後に条件変更なし ＊簡単な選択式のＷＥＢテストあり。 ※１１月下旬以降月給が変更になる可能性があります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ まごころタウン＊静岡 |
|---|
