【静岡県静岡市清水区三保1598−14 】介護スタッフ – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) シフト手当 5,000円〜5,000円 夜勤手当 26,000円〜26,000円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 送迎手当 200円/回 役割手当 3000円 ※bの定期的に支払われる手当 夜勤26000円 (4回分で計算) ※夜勤1回 6500円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護スタッフ |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 7時30分〜16時30分 就業時間3 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間 (4)17:00〜9:00 休憩120分 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※昇給:キャリアパスによる※賞与:前年度実績1ヶ月から1.5ヶ月(経験等による) *駐車場の利用 1回200円 (だだし、10回以上の利用の場合2000円/月) *UIJターンについて(応募時にご相談ください) ・入社日について配慮いたします。 ・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 静岡県静岡市清水区三保1598−14 |
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【静岡県静岡市清水区三保1598−14 】介護スタッフ – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) シフト手当 5,000円〜5,000円 夜勤手当 26,000円〜26,000円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 送迎手当 200円/回 役割手当 3000円 ※bの定期的に支払われる手当 夜勤26000円 (4回分で計算) ※夜勤1回 6500円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護スタッフ |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
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watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 7時30分〜16時30分 就業時間3 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間 (4)17:00〜9:00 休憩120分 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※昇給:キャリアパスによる※賞与:前年度実績1ヶ月から1.5ヶ月(経験等による) *駐車場の利用 1回200円 (だだし、10回以上の利用の場合2000円/月) *UIJターンについて(応募時にご相談ください) ・入社日について配慮いたします。 ・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県静岡市清水区三保1598−14 |
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