【静岡県富士宮市 】（派）医療機器メーカーにてユーティリティの設備運転・検査 – ()
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,000円～287,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 227,000円～287,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・資格手当（最大５万円） ・時間外手当 ・深夜手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （派）医療機器メーカーにてユーティリティの設備運転・検査 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～16時15分 就業時間２ 16時00分～0時15分 就業時間３ 0時00分～8時15分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）の週替わり３交替制 ＊月曜日のみ６時００分～１４時１５分の場合あり。 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回、最大８０時間まで残業可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊派遣期間： ～令和８年３月３１日＊派遣期間終了後も継続雇用致します。 ＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊ＵＩＪターンを希望される方：オンライン面接実施しています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士宮市 |
|---|
【静岡県富士宮市 】（派）医療機器メーカーにてユーティリティの設備運転・検査 – ()
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,000円～287,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 227,000円～287,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・資格手当（最大５万円） ・時間外手当 ・深夜手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （派）医療機器メーカーにてユーティリティの設備運転・検査 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～16時15分 就業時間２ 16時00分～0時15分 就業時間３ 0時00分～8時15分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）の週替わり３交替制 ＊月曜日のみ６時００分～１４時１５分の場合あり。 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回、最大８０時間まで残業可 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊派遣期間： ～令和８年３月３１日＊派遣期間終了後も継続雇用致します。 ＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊ＵＩＪターンを希望される方：オンライン面接実施しています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士宮市 |
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