【静岡県静岡市葵区追手町１０−９３ 】診療放射線技師（静岡市立静岡病院）※産育休代替 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年12月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,289円〜1,585円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,289円〜1,585円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 427,013円〜525,070円（前年度実績） |
| 職種 | 診療放射線技師（静岡市立静岡病院）※産育休代替 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時00分 又は 8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間、勤務日数ご相談ください。 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◎職員の産育休取得による代替募集です◎賞与年２回支給 ◎各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）加入 （週２０時間以上勤務の場合） ◎年次有給休暇付与（６ヶ月経過後） ◎勤務時間・勤務日数応相談 ◆記載の有休付与日数は、週５日勤務の場合です。 ◆記載の賞与額は週５日、１日７時間３０分勤務で算定期間内すべ て勤務した場合の年間支給額例です。 ◆産育休職員の休職状況により雇用期間が変更になる可能性があり ます。 ◆時間給は経験年数により決定します。 ◆雇用契約の上限年齢は６５歳まで ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町１０−９３ |
|---|
【静岡県静岡市葵区追手町１０−９３ 】診療放射線技師（静岡市立静岡病院）※産育休代替 – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年12月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,289円〜1,585円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,289円〜1,585円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 427,013円〜525,070円（前年度実績） |
| 職種 | 診療放射線技師（静岡市立静岡病院）※産育休代替 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時00分 又は 8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間、勤務日数ご相談ください。 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◎職員の産育休取得による代替募集です◎賞与年２回支給 ◎各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）加入 （週２０時間以上勤務の場合） ◎年次有給休暇付与（６ヶ月経過後） ◎勤務時間・勤務日数応相談 ◆記載の有休付与日数は、週５日勤務の場合です。 ◆記載の賞与額は週５日、１日７時間３０分勤務で算定期間内すべ て勤務した場合の年間支給額例です。 ◆産育休職員の休職状況により雇用期間が変更になる可能性があり ます。 ◆時間給は経験年数により決定します。 ◆雇用契約の上限年齢は６５歳まで ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町１０−９３ |
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