【静岡県静岡市葵区追手町９番６号 】３１ 事務補助員／健康福祉部疾病対策課／会計年度任用職員 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年5月1日～2026年10月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 9人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,272円～1,465円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,272円～1,465円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 77,250円～388,398円（前年度実績） |
| 職種 | ３１ 事務補助員／健康福祉部疾病対策課／会計年度任用職員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 ※週５日、週２９時間勤務。 ※週４日は（１）の勤務。週１日のみ特定曜日に（２）の勤務を原 則とする。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【賞与】■期末手当：５８，６３５円～２２５，１９８円 ■勤勉手当：２４，６７３円～１８９，５２３円 【応募】 ■応募の締め切り：令和８年２月１０日（火） ※応募者が一定数になり次第締切 ■持参による応募書類受付時間：８：３０～１７：１５ ※地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ※地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ※令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町９番６号 |
|---|
【静岡県静岡市葵区追手町９番６号 】３１ 事務補助員／健康福祉部疾病対策課／会計年度任用職員 – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年5月1日～2026年10月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 9人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,272円～1,465円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,272円～1,465円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 77,250円～388,398円（前年度実績） |
| 職種 | ３１ 事務補助員／健康福祉部疾病対策課／会計年度任用職員 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 ※週５日、週２９時間勤務。 ※週４日は（１）の勤務。週１日のみ特定曜日に（２）の勤務を原 則とする。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【賞与】■期末手当：５８，６３５円～２２５，１９８円 ■勤勉手当：２４，６７３円～１８９，５２３円 【応募】 ■応募の締め切り：令和８年２月１０日（火） ※応募者が一定数になり次第締切 ■持参による応募書類受付時間：８：３０～１７：１５ ※地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ※地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ※令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町９番６号 |
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