【静岡県浜松市中央区高丘西２丁目３２－３６】ケアマネージャー – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施。 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間については応相談 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日〜週5日 週4日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・勤務時間、曜日などお気軽にご相談ください。・賞与の金額は就労条件により異なります。 ・応募前の職場見学：可 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入する事となります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 令和７年４月より、年次有給休暇の付与が入社後３ヶ月となりまし た。 （例：４月１日入社…７月１日付与） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区高丘西２丁目３２－３６ |
|---|
【静岡県浜松市中央区高丘西２丁目３２－３６】ケアマネージャー – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | ケアマネージャー |
| assignment仕事内容 | ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施。 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
又は 8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間については応相談 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日〜週5日 週4日〜週5日 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・勤務時間、曜日などお気軽にご相談ください。・賞与の金額は就労条件により異なります。 ・応募前の職場見学：可 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入する事となります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 令和７年４月より、年次有給休暇の付与が入社後３ヶ月となりまし た。 （例：４月１日入社…７月１日付与） |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県浜松市中央区高丘西２丁目３２－３６ |
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