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【静岡県静岡市葵区沓谷6-11-4 ホスピス対応型住宅リベル静岡葵】作業療法士/パート/ホスピス静岡葵 – (パート労働者)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 作業療法士/パート/ホスピス静岡葵
仕事内容 ・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ
・施設内訪問看護付随業務
(バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等)
・リハビリ記録の記載
・リハビリ計画報告の立案報告
・訪問医師への対応報告
・ご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細
は社内規定によるものとします。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    作業療法士現場経験1年以上
  • 免許・資格: 免許・資格名
    作業療法士
    必須
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可 週1日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    社内規定による
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

iPad使用★制服支給り
小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか

・入職日については相談可能です◎
・小規模運営の施設
・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に
個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそ
できるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフ
が多いのも当施設の特徴です☆彡
■有給休暇について
(1)入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与)
週3日~5日の場合:5日付与
週2日の場合:3日付与
週1日の場合:1日付与
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市葵区沓谷6-11-4
ホスピス対応型住宅リベル静岡葵
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【静岡県静岡市葵区沓谷6-11-4 ホスピス対応型住宅リベル静岡葵】作業療法士/パート/ホスピス静岡葵 – (パート労働者)

ハローワーク求人

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 作業療法士/パート/ホスピス静岡葵
assignment仕事内容 ・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ
・施設内訪問看護付随業務
(バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等)
・リハビリ記録の記載
・リハビリ計画報告の立案報告
・訪問医師への対応報告
・ご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細
は社内規定によるものとします。
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    作業療法士現場経験1年以上
  • 免許・資格: 免許・資格名
    作業療法士
    必須
watch_later勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可 週1日以上
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    社内規定による
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

iPad使用★制服支給り
小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか

・入職日については相談可能です◎
・小規模運営の施設
・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に
個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそ
できるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフ
が多いのも当施設の特徴です☆彡
■有給休暇について
(1)入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与)
週3日~5日の場合:5日付与
週2日の場合:3日付与
週1日の場合:1日付与
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市葵区沓谷6-11-4
ホスピス対応型住宅リベル静岡葵
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