【静岡県袋井市】就労促進専門員 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 就労促進専門員 |
| 仕事内容 | 特別支援学校高等部生徒の就職先開拓等 ・職場開拓 ・障害者雇用に関する理解啓発 ・雇用促進に関する課題の分析 ・生徒理解 ・その他学校長が必要と認める業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時30分〜15時15分 又は 9時30分〜16時15分 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週3日以内 週3日以内 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の１第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規定による ・年次有給休暇は６か月以上の雇用期間がある場合に５日、６か月 未満の場合は調整。採用日に付与。夏季休暇２日付与 ・試用期間は採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は１ ５日に達するまで延長 ・懲戒及び分限処分の対象となる ※次のいずれかに該当する場合、地方公務員法に抵触するため応募 できません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方・当該地方公共団体において懲戒免 職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない方・人事委員 会又は公平委員会の委員の職にあって、法第６０条から第６３条ま でに規定する罪を犯し、刑に処せられた方 ・日本国憲法施行の日以降において日本国憲法又はその下に成立し た政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し又 はこれに加入した方 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県袋井市 |
|---|
【静岡県袋井市】就労促進専門員 – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 就労促進専門員 |
| assignment仕事内容 | 特別支援学校高等部生徒の就職先開拓等 ・職場開拓 ・障害者雇用に関する理解啓発 ・雇用促進に関する課題の分析 ・生徒理解 ・その他学校長が必要と認める業務 【変更範囲：変更なし】 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 9時30分〜15時15分 又は 9時30分〜16時15分 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週3日以内 週3日以内 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の１第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規定による ・年次有給休暇は６か月以上の雇用期間がある場合に５日、６か月 未満の場合は調整。採用日に付与。夏季休暇２日付与 ・試用期間は採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は１ ５日に達するまで延長 ・懲戒及び分限処分の対象となる ※次のいずれかに該当する場合、地方公務員法に抵触するため応募 できません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方・当該地方公共団体において懲戒免 職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない方・人事委員 会又は公平委員会の委員の職にあって、法第６０条から第６３条ま でに規定する罪を犯し、刑に処せられた方 ・日本国憲法施行の日以降において日本国憲法又はその下に成立し た政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し又 はこれに加入した方 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県袋井市 |
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