【静岡県熱海市】ケアマネージャー（あたみ翔裕館） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,000円〜2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当（上限３０，０００円／月） ・時間外手当 ・年末年始特別手当 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネージャー（あたみ翔裕館） |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ グループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 時短・曜日相談可能。 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 規定による 週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※マイカー通勤は駐車場の関係もあるためご相談ください。※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県熱海市 |
|---|
【静岡県熱海市】ケアマネージャー（あたみ翔裕館） – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,000円〜2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当（上限３０，０００円／月） ・時間外手当 ・年末年始特別手当 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネージャー（あたみ翔裕館） |
| assignment仕事内容 | ＜業務内容＞ グループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 変更範囲：会社の定める業務 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 時短・曜日相談可能。 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 規定による 週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※マイカー通勤は駐車場の関係もあるためご相談ください。※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県熱海市 |
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