【静岡県静岡市駿河区豊田３－２－１１ ウエルシアオアシス静岡営業所 】障害者従業員の定着支援・指導担当者［環境整備］［静岡市］ – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,850円～250,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,850円～240,850円 定額的に支払われる手当（ｂ） 指導員手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 障害者従業員の定着支援・指導担当者［環境整備］［静岡市］ |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は ～の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※欠勤控除あり※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ※資格に関する補足 障害者職業生活相談員、企業在籍型職場適応援助者をお持ちで ない方は、入社後、上記の資格を取得していただきます。 就業場所への移動を伴うため、普通自動車運転免許証（ＡＴ限 定可）の保有は必須となります。 ※休日に関する補足 月間の公休日は９日間です。土日を中心に取得しますが、月間 ９日となるよう、毎月１１日～翌月１０日の間で調整します。 年間１０８日の公休日とは別に、年間８日間の特別休暇を付与。 夏季休暇４日（４／１１～９／１０） 冬季休暇４日（１０／１１～３／１０） ※有給休暇は入社月に応じて入社時に付与。 入社後最初の４月１１日に１１日付与。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区豊田３－２－１１ ウエルシアオアシス静岡営業所 |
|---|
【静岡県静岡市駿河区豊田３－２－１１ ウエルシアオアシス静岡営業所 】障害者従業員の定着支援・指導担当者［環境整備］［静岡市］ – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,850円～250,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,850円～240,850円 定額的に支払われる手当（ｂ） 指導員手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 障害者従業員の定着支援・指導担当者［環境整備］［静岡市］ |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は ～の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※欠勤控除あり※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ※資格に関する補足 障害者職業生活相談員、企業在籍型職場適応援助者をお持ちで ない方は、入社後、上記の資格を取得していただきます。 就業場所への移動を伴うため、普通自動車運転免許証（ＡＴ限 定可）の保有は必須となります。 ※休日に関する補足 月間の公休日は９日間です。土日を中心に取得しますが、月間 ９日となるよう、毎月１１日～翌月１０日の間で調整します。 年間１０８日の公休日とは別に、年間８日間の特別休暇を付与。 夏季休暇４日（４／１１～９／１０） 冬季休暇４日（１０／１１～３／１０） ※有給休暇は入社月に応じて入社時に付与。 入社後最初の４月１１日に１１日付与。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区豊田３－２－１１ ウエルシアオアシス静岡営業所 |
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