【茨城県古河市坂間２５２－５０】サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（古河市） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 330,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 209,400円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 50,000円〜50,000円 資格職能手当 15,000円〜15,000円 職務手当 30,600円〜50,000円 処遇改善手当 25,000円〜35,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当：５，０００円 （１ヶ月遅刻・早退・欠勤なしの場合） 交通費：実費上限１，０００円／１日 （通勤距離に応じて実費支給） ※往復４Ｋｍ未満は支給なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 230,000円〜800,000円（前年度実績） |
| 職種 | サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（古河市） |
| 仕事内容 | 生活介護施設でサービス管理責任者として勤務していただきます。 生活介護事業所における管理者、サービス管理責任者業務全般 ・施設管理者業務 ・利用者の個別支援計画の作成 ・サービス内容の評価 ・関係者や関連機関との連絡調整 ・現場スタッフのサポート・指導・助言など ・送迎業務 フランチャイズ本部も行っており、研修体制がしっかり確立されて います。未経験の方も大歓迎です。 【変更範囲】なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 茨城県古河市坂間２５２－５０ |
|---|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（古河市） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 330,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 209,400円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 50,000円〜50,000円 資格職能手当 15,000円〜15,000円 職務手当 30,600円〜50,000円 処遇改善手当 25,000円〜35,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当：５，０００円 （１ヶ月遅刻・早退・欠勤なしの場合） 交通費：実費上限１，０００円／１日 （通勤距離に応じて実費支給） ※往復４Ｋｍ未満は支給なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 230,000円〜800,000円（前年度実績） |
| 職種 | サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（古河市） |
| assignment仕事内容 | 生活介護施設でサービス管理責任者として勤務していただきます。 生活介護事業所における管理者、サービス管理責任者業務全般 ・施設管理者業務 ・利用者の個別支援計画の作成 ・サービス内容の評価 ・関係者や関連機関との連絡調整 ・現場スタッフのサポート・指導・助言など ・送迎業務 フランチャイズ本部も行っており、研修体制がしっかり確立されて います。未経験の方も大歓迎です。 【変更範囲】なし |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 茨城県古河市坂間２５２－５０ |
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