【静岡県静岡市駿河区中田一丁目15番22号 】サービス管理責任者/就労移行支援 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
265,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
正社員手当 35,000円〜50,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス管理責任者/就労移行支援
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    サービス管理責任者等実践研修修了者
    もしくは「サービス管理責任者等更新研修」を修了し5年未満の方
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    150,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆障害のある方を温かくサポートしてくださる方、大歓迎です。お
問い合わせください。
*昇給・賞与は、会社業績及び本人能力により実施加算です。
*賞与の昨年度実績は、基本給×2.5ヶ月+評価加算。勤務継続
6ヶ月後から算定です。
*通勤手当は、公共交通機関1ヶ月の定期代(非課税限度額を上限
)を月毎支給です。
*法人内事業所間での異動の可能性あり。



【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市駿河区中田一丁目15番22号
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【静岡県静岡市駿河区中田一丁目15番22号 】サービス管理責任者/就労移行支援 – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
265,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
正社員手当 35,000円〜50,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス管理責任者/就労移行支援
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    サービス管理責任者等実践研修修了者
    もしくは「サービス管理責任者等更新研修」を修了し5年未満の方
watch_later勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    150,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆障害のある方を温かくサポートしてくださる方、大歓迎です。お
問い合わせください。
*昇給・賞与は、会社業績及び本人能力により実施加算です。
*賞与の昨年度実績は、基本給×2.5ヶ月+評価加算。勤務継続
6ヶ月後から算定です。
*通勤手当は、公共交通機関1ヶ月の定期代(非課税限度額を上限
)を月毎支給です。
*法人内事業所間での異動の可能性あり。



【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市駿河区中田一丁目15番22号
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