【静岡県静岡市駿河区下島９６５ 】相談支援専門員 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 所長など希望があれば、管理職手当など加算が別途付き ます。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 相談支援専門員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 当院は静岡駅前で外来・訪問診療を提供するクリニックです。訪問診療先の患者・家族・施設職員のニーズが高く、訪問看護ステーシ ョン、グループホーム、相談支援事業所、就労継続支援Ｂ型事業所 を開設しています。 ソーシャルワークは弊院の中でも重要な意味を持っています。相談 業務や定期的な計画・観察行為は低単価かコストの持ち出しで応需 する事が多く、複数の事業を運営する体力や同法人内での多職種連 携が必要であると考えています。 「自分が利用したり働く立場になったら、今の環境に満足できるの だろうか？」と日々、自問自答しています。経営者や関連事業部の 管理者も現場に入り、末長く楽しく仕事ができる場を協力して作っ ていければと思っています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区下島９６５ |
|---|
【静岡県静岡市駿河区下島９６５ 】相談支援専門員 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 所長など希望があれば、管理職手当など加算が別途付き ます。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 相談支援専門員 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 当院は静岡駅前で外来・訪問診療を提供するクリニックです。訪問診療先の患者・家族・施設職員のニーズが高く、訪問看護ステーシ ョン、グループホーム、相談支援事業所、就労継続支援Ｂ型事業所 を開設しています。 ソーシャルワークは弊院の中でも重要な意味を持っています。相談 業務や定期的な計画・観察行為は低単価かコストの持ち出しで応需 する事が多く、複数の事業を運営する体力や同法人内での多職種連 携が必要であると考えています。 「自分が利用したり働く立場になったら、今の環境に満足できるの だろうか？」と日々、自問自答しています。経営者や関連事業部の 管理者も現場に入り、末長く楽しく仕事ができる場を協力して作っ ていければと思っています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区下島９６５ |
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