【静岡県静岡市葵区御幸町11-30 工クセルワード静岡ビル14階】通所介護施設施設長 副業兼業可能 日曜日休み – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 100,000円〜100,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 通所介護施設施設長 副業兼業可能 日曜日休み
仕事内容 通所介護施設(デイサービス)の運営全般を担います。
売上管理:管理表の作成、収支のモニタリング
介護業務:運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・
食事見守り・送迎
物品管理:備品・消耗品等の調達・管理
人員管理:タッフの採用面接、育成、シフト調整、1ОN1
事務・会議:報告書類の作成、会議への出席
その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩
社員による研修体制が整っています。
その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。
変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    デイサービスの管理者2年以上もしくは介護施設での管理者3年以
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    社会福祉士
    あれば尚可
    その他、理学療法士・作業療法士・柔道整復師等あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月平均労働時間:173時間

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
6回を限度として1ヶ月70時間まで1年690時間までで届出済
。突発的な事案のため
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    静岡市内、焼津市、沼津市
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

自立支援の追求:「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、
常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを
提供しています。
多様なバックグラウンド:現在の施設長は、介護未経験者から
介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も
施設長として活躍中です。
成長環境:事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって
「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。
☆有給取得率70~80%
☆入社日配慮・WEB面接可能
面接場所が本社となっておりますが、最寄りの施設を見学していた
だきながら面接をさせていただくことも可能です。
現在の直営8施設の施設長の職種としては
共に勉強し、チーム一丸となって、自立支援型の施設を展開してい
きたいと考えています。
*子育て両立支援
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜日定休日その他はシフト制(月9日休み)
    年末年始(12月30日~1月3日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市葵区御幸町11-30
工クセルワード静岡ビル14階
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【静岡県静岡市葵区御幸町11-30 工クセルワード静岡ビル14階】通所介護施設施設長 副業兼業可能 日曜日休み – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 100,000円〜100,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 通所介護施設施設長 副業兼業可能 日曜日休み
assignment仕事内容 通所介護施設(デイサービス)の運営全般を担います。
売上管理:管理表の作成、収支のモニタリング
介護業務:運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・
食事見守り・送迎
物品管理:備品・消耗品等の調達・管理
人員管理:タッフの採用面接、育成、シフト調整、1ОN1
事務・会議:報告書類の作成、会議への出席
その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩
社員による研修体制が整っています。
その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。
変更範囲:変更なし
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    デイサービスの管理者2年以上もしくは介護施設での管理者3年以
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    社会福祉士
    あれば尚可
    その他、理学療法士・作業療法士・柔道整復師等あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月平均労働時間:173時間

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
6回を限度として1ヶ月70時間まで1年690時間までで届出済
。突発的な事案のため
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    静岡市内、焼津市、沼津市
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

自立支援の追求:「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、
常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを
提供しています。
多様なバックグラウンド:現在の施設長は、介護未経験者から
介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も
施設長として活躍中です。
成長環境:事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって
「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。
☆有給取得率70~80%
☆入社日配慮・WEB面接可能
面接場所が本社となっておりますが、最寄りの施設を見学していた
だきながら面接をさせていただくことも可能です。
現在の直営8施設の施設長の職種としては
共に勉強し、チーム一丸となって、自立支援型の施設を展開してい
きたいと考えています。
*子育て両立支援
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜日定休日その他はシフト制(月9日休み)
    年末年始(12月30日~1月3日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市葵区御幸町11-30
工クセルワード静岡ビル14階

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