【静岡県静岡市駿河区弥生町4-26 まごころタウン*静岡 】介護スタッフ/特別養護老人ホーム【 急募! 】 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,600円~250,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~165,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 2,600円~3,200円
サービス手当 30,000円~62,000円
夜勤勤務手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*キャリアパス加算(5~100円) 
*IT介護士取得者には資格手当あり
(ITに関する簡単な基礎的知識等の自社独自の資格)

※夜勤手当については「求人に関する特記事項」参照。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~450,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ/特別養護老人ホーム【 急募! 】
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時00分~17時00分
就業時間3
13時00分~22時00分
就業時間に関する特記事項
(4)22時00分~07時00分
各フロア、ユニットにおける勤務表による

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期:最大80時間1ヶ月 6回迄
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    会社の定める事業所
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 70歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*昇給・賞与:人事評価及び制度による
*子育て支援制度あり
(お子さんが小学4年生までの間、時短(6H)及び夜勤なし)
*マイカー通勤について:無料駐車場あり。
*UIJターンの方、歓迎・入社日配慮有り。
*スキルアップの支援として、月1回程度、勉強会を行います。
 (参加自由)
*インフルエンザ予防接種補助
*夜勤手当・・・月最低4~5回(週1回)
        他の従業員の休暇等で6回以上行う場合は、
        1回につき5,000円を追加で支給します。
*契約更新の上限は70歳です。
*正社員雇用後、金額の修正はありません。
*簡単な選択式のWEBテストあり。
*就職氷河期世代歓迎求人
*試用期間は原則3ヶ月、ただし勤務状況によっては延長の可能性
 あり

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    変形(月単位)
    月9日の休日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
まごころタウン*静岡
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【静岡県静岡市駿河区弥生町4-26 まごころタウン*静岡 】介護スタッフ/特別養護老人ホーム【 急募! 】 – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,600円~250,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~165,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 2,600円~3,200円
サービス手当 30,000円~62,000円
夜勤勤務手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*キャリアパス加算(5~100円) 
*IT介護士取得者には資格手当あり
(ITに関する簡単な基礎的知識等の自社独自の資格)

※夜勤手当については「求人に関する特記事項」参照。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~450,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ/特別養護老人ホーム【 急募! 】
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時00分~17時00分
就業時間3
13時00分~22時00分
就業時間に関する特記事項
(4)22時00分~07時00分
各フロア、ユニットにおける勤務表による

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期:最大80時間1ヶ月 6回迄
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    会社の定める事業所
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 70歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*昇給・賞与:人事評価及び制度による
*子育て支援制度あり
(お子さんが小学4年生までの間、時短(6H)及び夜勤なし)
*マイカー通勤について:無料駐車場あり。
*UIJターンの方、歓迎・入社日配慮有り。
*スキルアップの支援として、月1回程度、勉強会を行います。
 (参加自由)
*インフルエンザ予防接種補助
*夜勤手当・・・月最低4~5回(週1回)
        他の従業員の休暇等で6回以上行う場合は、
        1回につき5,000円を追加で支給します。
*契約更新の上限は70歳です。
*正社員雇用後、金額の修正はありません。
*簡単な選択式のWEBテストあり。
*就職氷河期世代歓迎求人
*試用期間は原則3ヶ月、ただし勤務状況によっては延長の可能性
 あり

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    変形(月単位)
    月9日の休日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

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