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【静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル】ケアマネージャー スーパーバイザー/静岡市葵区 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
シングルペアレント応援手当あり
託児所・保育所・学童手当補助あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー スーパーバイザー/静岡市葵区
仕事内容 特定施設でのケアマネ業務を行いながら、シフトに応じて本社にて
スーパーバイザー業務も担当していただきます。
※施設勤務と本社勤務の割合・曜日は、業務状況やご希望を踏まえ
て調整します。
<ケアマネ業務>
お客様の状況把握・モニタリング、ケアプラン作成・評価
サービス担当者会議の開催、介護職・看護職・医療等との連携
介護保険手続き、認定調査対応、ご家族への連絡・相談対応
<SV業務>
ケアマネの育成・相談対応(業務上のアドバイス等)
ケアプラン・記録の確認(コンプライアンスチェック、改善支援)
変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    静岡県内28事業所のいずれか
    ※求人に関する特記事項参照
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 70歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★★★!!!お気軽にご相談ください!!!★★★
◎ケアマネ法定研修費用全額助成
◎ケアマネに関わる外部・内部研修が充実
◎在宅勤務時のPC、携帯電話貸与
◎子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度)
◎企業内保育所無料利用可
◎自社サービス利用時の従業員優遇制度
◎家族介護支援制度
◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給)
※諸条件あり
◎シングルマザー応援手当
(18歳未満のお子様一人につき月額2,000円)
◎賞与年 2回支給(決算賞与が支給される年度もあり)
◎交通費規定支給
◎制服貸与
◎昇給制度
◎確定拠出年金
※加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま
す。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ※勤務シフトによる 年間休日111日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル
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【静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル】ケアマネージャー スーパーバイザー/静岡市葵区 – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
シングルペアレント応援手当あり
託児所・保育所・学童手当補助あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー スーパーバイザー/静岡市葵区
assignment仕事内容 特定施設でのケアマネ業務を行いながら、シフトに応じて本社にて
スーパーバイザー業務も担当していただきます。
※施設勤務と本社勤務の割合・曜日は、業務状況やご希望を踏まえ
て調整します。
<ケアマネ業務>
お客様の状況把握・モニタリング、ケアプラン作成・評価
サービス担当者会議の開催、介護職・看護職・医療等との連携
介護保険手続き、認定調査対応、ご家族への連絡・相談対応
<SV業務>
ケアマネの育成・相談対応(業務上のアドバイス等)
ケアプラン・記録の確認(コンプライアンスチェック、改善支援)
変更範囲:変更なし
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    静岡県内28事業所のいずれか
    ※求人に関する特記事項参照
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 70歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★★★!!!お気軽にご相談ください!!!★★★
◎ケアマネ法定研修費用全額助成
◎ケアマネに関わる外部・内部研修が充実
◎在宅勤務時のPC、携帯電話貸与
◎子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度)
◎企業内保育所無料利用可
◎自社サービス利用時の従業員優遇制度
◎家族介護支援制度
◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給)
※諸条件あり
◎シングルマザー応援手当
(18歳未満のお子様一人につき月額2,000円)
◎賞与年 2回支給(決算賞与が支給される年度もあり)
◎交通費規定支給
◎制服貸与
◎昇給制度
◎確定拠出年金
※加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま
す。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ※勤務シフトによる 年間休日111日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル

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