NEW!

【静岡県静岡市駿河区池田185-1】施設ケアマネ *有給は採用時に5日付与! – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,900円〜315,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,900円〜249,700円

定額的に支払われる手当(b)
特別手当 40,000円〜60,000円
処遇改善手当 6,000円〜6,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
資格給:10,000円(賞与対象)
家族手当:規程による

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
職種 施設ケアマネ *有給は採用時に5日付与!
仕事内容 入所相談 調査 契約等、退所支援を含む相談業務全般(入所とシ
ョートステイ)
利用者様の送迎
家族支援・相談業務
介護支援専門員としてケアプランの作成・担当者会議の開催
施設イベント レクリエーション
介護支援専門員の資格をお持ちの方、または取得を目指している方
優遇します。
オンコール当番なし。
時間外がなくワークライフバランスを重視しています。
※変更範囲:変更なし
求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護支援専門員
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    社会福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

時間外

36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    同法人である小鹿病院(静岡市駿
    河区小鹿1633-1)
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆UIJターン歓迎(入社日について配慮します)
○有給休暇は採用時から5日付与します。
○夜勤を行った場合は夜勤明けの日及び翌日がお休みとなります。
〇介護職員等処遇改善加算は最上位のランクを算定
〇マイカー通勤については無料駐車場あり
○社員食堂昼食 一食450円(事前注文)
〇制服は4色カラーから好きな色を選べます
〇イーラーニングの活用により無料で充実した研修が受講可
〇介護福祉士の実習指導者が2名在籍しています
〇シューズは2年ごとに1足無償貸与します。
〇腰部固定ベルトの無償貸与します。
〇機能訓練室のマシーンを自由に使用できます
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    土曜日は基本休み。年数回土曜出勤あり(土曜出勤の場合は代休取
    得)。
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 115日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市駿河区池田185-1
ハローワークページへ お気に入り追加

【静岡県静岡市駿河区池田185-1】施設ケアマネ *有給は採用時に5日付与! – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,900円〜315,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,900円〜249,700円

定額的に支払われる手当(b)
特別手当 40,000円〜60,000円
処遇改善手当 6,000円〜6,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
資格給:10,000円(賞与対象)
家族手当:規程による

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
職種 施設ケアマネ *有給は採用時に5日付与!
assignment仕事内容 入所相談 調査 契約等、退所支援を含む相談業務全般(入所とシ
ョートステイ)
利用者様の送迎
家族支援・相談業務
介護支援専門員としてケアプランの作成・担当者会議の開催
施設イベント レクリエーション
介護支援専門員の資格をお持ちの方、または取得を目指している方
優遇します。
オンコール当番なし。
時間外がなくワークライフバランスを重視しています。
※変更範囲:変更なし
accessibility求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護支援専門員
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    社会福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
watch_later勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

時間外

36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    同法人である小鹿病院(静岡市駿
    河区小鹿1633-1)
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆UIJターン歓迎(入社日について配慮します)
○有給休暇は採用時から5日付与します。
○夜勤を行った場合は夜勤明けの日及び翌日がお休みとなります。
〇介護職員等処遇改善加算は最上位のランクを算定
〇マイカー通勤については無料駐車場あり
○社員食堂昼食 一食450円(事前注文)
〇制服は4色カラーから好きな色を選べます
〇イーラーニングの活用により無料で充実した研修が受講可
〇介護福祉士の実習指導者が2名在籍しています
〇シューズは2年ごとに1足無償貸与します。
〇腰部固定ベルトの無償貸与します。
〇機能訓練室のマシーンを自由に使用できます
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    土曜日は基本休み。年数回土曜出勤あり(土曜出勤の場合は代休取
    得)。
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 115日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市駿河区池田185-1

おすすめ求人

おすすめ求人をもっと見る
ページトップに戻る