【静岡県静岡市駿河区小鹿１丁目５－１８ フォレスト小鹿商店街ヘルパーステーション】登録制ヘルパー ／ 駿河区小鹿 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) サービス内容による ・移動手当３５円／ｋｍ 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 登録制ヘルパー ／ 駿河区小鹿 |
| 仕事内容 | 利用者宅に訪問し、調理・掃除等の生活介護、食事、入浴等の 身体介護、または在宅系施設でのヘルパー業務をお願いします。 責任者がサポートし、事前に利用者様との適性を確認のうえ、 無理のない範囲でご依頼しますので、安心して働いて頂けます。 ＊直行直帰の場合あり マイカー使用をお願いした場合は、交通費実費支給します。 ＊１時間からＯＫです。 ＊シフトに融通が利くので家庭と仕事が両立しやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 シフトによる 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週2日〜週5日 週2日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。＊入社日に配慮有り ＊オンライン面接対応可 ＊就業時間・日数について相談可 ◆加入保険、有給休暇は労働条件により変動します。法定どおり加 入、付与します。 ◆マイカー使用の場合はガソリン代支給 ◆マイカー通勤について：無料駐車場あり。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区小鹿１丁目５－１８ フォレスト小鹿商店街ヘルパーステーション |
|---|
【静岡県静岡市駿河区小鹿１丁目５－１８ フォレスト小鹿商店街ヘルパーステーション】登録制ヘルパー ／ 駿河区小鹿 – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) サービス内容による ・移動手当３５円／ｋｍ 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 登録制ヘルパー ／ 駿河区小鹿 |
| assignment仕事内容 | 利用者宅に訪問し、調理・掃除等の生活介護、食事、入浴等の 身体介護、または在宅系施設でのヘルパー業務をお願いします。 責任者がサポートし、事前に利用者様との適性を確認のうえ、 無理のない範囲でご依頼しますので、安心して働いて頂けます。 ＊直行直帰の場合あり マイカー使用をお願いした場合は、交通費実費支給します。 ＊１時間からＯＫです。 ＊シフトに融通が利くので家庭と仕事が両立しやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
又は 8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 シフトによる 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週2日〜週5日 週2日〜週5日 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。＊入社日に配慮有り ＊オンライン面接対応可 ＊就業時間・日数について相談可 ◆加入保険、有給休暇は労働条件により変動します。法定どおり加 入、付与します。 ◆マイカー使用の場合はガソリン代支給 ◆マイカー通勤について：無料駐車場あり。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区小鹿１丁目５－１８ フォレスト小鹿商店街ヘルパーステーション |
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