【静岡県静岡市駿河区池田２２６－２ まごころ介護サービス 静岡 】マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 281,900円～314,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職責手当 40,000円～40,000円 処遇改善手当 75,900円～86,400円 地域手当 1,000円～1,000円 資格手当 0円～22,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 【別途手当】 キャリアパス手当：５００円～５，０００円（介護業務 兼務の場合） ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 インセンティブ手当支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～400,000円（前年度実績） |
| 職種 | マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊応募書類はメールにてご送付ください＊昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます 。 ◆◇業界不問！未経験でもあなたらしいキャリアを築くことができ ます◇◆ スタッフの力を引き出し、チームの成功を導くことで、お客様やス タッフの笑顔を生み出せる仕事です。 【働く上でのやりがい】 １｜成果主義 ２｜社会貢献 ３｜経営スキルが身につく 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区池田２２６－２ まごころ介護サービス 静岡 |
|---|
【静岡県静岡市駿河区池田２２６－２ まごころ介護サービス 静岡 】マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 281,900円～314,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職責手当 40,000円～40,000円 処遇改善手当 75,900円～86,400円 地域手当 1,000円～1,000円 資格手当 0円～22,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 【別途手当】 キャリアパス手当：５００円～５，０００円（介護業務 兼務の場合） ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 インセンティブ手当支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～400,000円（前年度実績） |
| 職種 | マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間迄 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊応募書類はメールにてご送付ください＊昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます 。 ◆◇業界不問！未経験でもあなたらしいキャリアを築くことができ ます◇◆ スタッフの力を引き出し、チームの成功を導くことで、お客様やス タッフの笑顔を生み出せる仕事です。 【働く上でのやりがい】 １｜成果主義 ２｜社会貢献 ３｜経営スキルが身につく 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区池田２２６－２ まごころ介護サービス 静岡 |
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