【静岡県静岡市駿河区新川１丁目１２－３４】通所介護施設長・施設長候補 副業可能 日曜休み – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 246,000円〜287,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 54,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、月３０時間を超過した場合は別途支給する。 その他の手当等付記事項(d) 有資格者は資格手当あり 資格手当：１０，０００円～２０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 通所介護施設長・施設長候補 副業可能 日曜休み |
| 仕事内容 | 通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 月平均労働時間１７３時 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案に対応する為 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＜モデル年収＞■実務経験・保有資格別のモデル給与管理者経験なし初任者研修 月給：３０万円 年収：４００万円 管理者経験５年介護福祉士月給：３２万円 年収：４２０万円 管理者経験１０年介護福祉士月給：３５万円 年収：４６０万円か ら ５００万円 ■管理者（未経験スタート）の想定年収入職１年目：４２０万円 入職５年目：５００万円 ※想定年収は１年間在籍した際に支給される金額の一例です。 自立支援の追求：「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、 常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを 提供しています。 多様なバックグラウンド：現在の施設長は、介護未経験者から 介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も施設長 として活躍中です。 成長環境：事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって 「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。 ＊ＵＩＪターンの場合オンライン面接・入社日相談可能 ＊子育て両立 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区新川１丁目１２－３４ |
|---|
【静岡県静岡市駿河区新川１丁目１２－３４】通所介護施設長・施設長候補 副業可能 日曜休み – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 246,000円〜287,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 54,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、月３０時間を超過した場合は別途支給する。 その他の手当等付記事項(d) 有資格者は資格手当あり 資格手当：１０，０００円～２０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 通所介護施設長・施設長候補 副業可能 日曜休み |
| assignment仕事内容 | 通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 月平均労働時間１７３時 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案に対応する為 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＜モデル年収＞■実務経験・保有資格別のモデル給与管理者経験なし初任者研修 月給：３０万円 年収：４００万円 管理者経験５年介護福祉士月給：３２万円 年収：４２０万円 管理者経験１０年介護福祉士月給：３５万円 年収：４６０万円か ら ５００万円 ■管理者（未経験スタート）の想定年収入職１年目：４２０万円 入職５年目：５００万円 ※想定年収は１年間在籍した際に支給される金額の一例です。 自立支援の追求：「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、 常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを 提供しています。 多様なバックグラウンド：現在の施設長は、介護未経験者から 介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も施設長 として活躍中です。 成長環境：事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって 「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。 ＊ＵＩＪターンの場合オンライン面接・入社日相談可能 ＊子育て両立 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区新川１丁目１２－３４ |
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