【静岡県沼津市小諏訪９７６－１ （住宅型有料老人ホーム／訪問介護／通所介護【デイサービス】） 】管理者候補／アースヴィレッジ小諏訪／住宅型有料老人ホーム – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 317,000円～439,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 第二基本給手当 25,000円～25,000円 職務手当 50,000円～150,000円 固定残業代（ｃ） あり 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 管理者候補／アースヴィレッジ小諏訪／住宅型有料老人ホーム |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分～15時30分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （４）９：３０～１８：３０ （５）１６：００～翌９：００ 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇＊入社祝い金支給【当社規定により支給】 ・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円 ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県沼津市小諏訪９７６－１ （住宅型有料老人ホーム／訪問介護／通所介護【デイサービス】） |
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【静岡県沼津市小諏訪９７６－１ （住宅型有料老人ホーム／訪問介護／通所介護【デイサービス】） 】管理者候補／アースヴィレッジ小諏訪／住宅型有料老人ホーム – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 317,000円～439,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 第二基本給手当 25,000円～25,000円 職務手当 50,000円～150,000円 固定残業代（ｃ） あり 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 管理者候補／アースヴィレッジ小諏訪／住宅型有料老人ホーム |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分～15時30分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （４）９：３０～１８：３０ （５）１６：００～翌９：００ 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇＊入社祝い金支給【当社規定により支給】 ・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円 ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県沼津市小諏訪９７６－１ （住宅型有料老人ホーム／訪問介護／通所介護【デイサービス】） |
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