【静岡県静岡市駿河区丸子３－１２－５６ 生陽かいごプラン 静鉄バス 丸子線 丸子営業所バス停 から 徒歩２分】居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円 職責手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給は年齢・経験考慮。 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※自家用車を業務に使用していただきます。走行距離に 応じたガソリン代＋車両手当を支給。通勤も業務に含ま れるため、通勤手当としての別途支給はありません。 ■歩合給：担当件数に応じて支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 |
| 仕事内容 | 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり◎】走行距離に応じた車両 手当（ガソリン代込）を支給します。直行直帰も可能！ 有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実◎ 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作 成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応／認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 基本勤務時間は上記のとおりです。ご家庭やご利用者様の都合に合 わせて出勤時間の調整が可能。 訪問先への直行・直帰もＯＫなので効率的に働けます。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■特記事項オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪター ン希望の方もお気軽にご相談ください。 ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会 の補助制度／車両手当あり／直行直帰可／ケアマネ更新に必要な研 修費用は会社が負担。受講時間は勤務扱いとなります。 ■職場の特徴 当事業所はスタッフ同士が声を掛け合い、いつでも相談できる温か い職場環境が魅力です。研修やフォロー体制が整っているので、ブ ランクのある方や家庭と両立したい方も安心して活躍できます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区丸子３－１２－５６ 生陽かいごプラン 静鉄バス 丸子線 丸子営業所バス停 から 徒歩２分 |
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【静岡県静岡市駿河区丸子３－１２－５６ 生陽かいごプラン 静鉄バス 丸子線 丸子営業所バス停 から 徒歩２分】居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円 職責手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給は年齢・経験考慮。 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※自家用車を業務に使用していただきます。走行距離に 応じたガソリン代＋車両手当を支給。通勤も業務に含ま れるため、通勤手当としての別途支給はありません。 ■歩合給：担当件数に応じて支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 |
| assignment仕事内容 | 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり◎】走行距離に応じた車両 手当（ガソリン代込）を支給します。直行直帰も可能！ 有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実◎ 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作 成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応／認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 基本勤務時間は上記のとおりです。ご家庭やご利用者様の都合に合 わせて出勤時間の調整が可能。 訪問先への直行・直帰もＯＫなので効率的に働けます。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■特記事項オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪター ン希望の方もお気軽にご相談ください。 ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会 の補助制度／車両手当あり／直行直帰可／ケアマネ更新に必要な研 修費用は会社が負担。受講時間は勤務扱いとなります。 ■職場の特徴 当事業所はスタッフ同士が声を掛け合い、いつでも相談できる温か い職場環境が魅力です。研修やフォロー体制が整っているので、ブ ランクのある方や家庭と両立したい方も安心して活躍できます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区丸子３－１２－５６ 生陽かいごプラン 静鉄バス 丸子線 丸子営業所バス停 から 徒歩２分 |
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