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【静岡県静岡市駿河区大谷406-2 スイートシャワー大谷 静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩6分】施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,500円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
職責手当 10,000円〜10,000円
ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円
介護業務手当手当 3,500円〜10,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給は年齢・経験考慮。
※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担しま
す。

早番・遅番業務をした場合、
早遅手当:1回につき300円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務
仕事内容 【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる
◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高
まります!有休取得率も高く、プライベートも充実!
【主な業務内容】
ケアマネ業務:ケアプランの作成・見直し/ご利用者様、ご家族様
との面談や相談対応 など
介護業務:食事、着替え、移動など日常生活のサポート
【サポート体制】
定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得
状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が
浅い方も安心して働けます。
※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
基本勤務時間は上記のとおりです。
(早番:7:00~16:00、遅番:12:30~21:30)
■勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

時間外

36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年6回
まで1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    異動範囲は駿河区内/同一事業所
    に10年以上勤務の方多数
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

■特記事項
オンライン説明会、Web面接対応可。入社日相談可。UIJター
ン希望の方もお気軽にご相談ください。
マイカー通勤可(駐車場代:月額3千円)
■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会
の補助制度/制服貸与/健康診断/人事評価制度
■職場の特徴
住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護(スイートシャワ
ー大谷)、およびグループホーム(にこやかハウス大谷)が同一建
物内に併設された施設です。
10代~70代と幅広い年代の職員が活躍しています。新卒からベ
テランまで、多様な仲間がお互いにサポートしあい、にぎやかで活
気ある雰囲気が特徴です。
■トライアル雇用について
トライアル期間:3か月(条件変更なし)/トライアル終了後に3
か月の試用期間あり
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ●休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮)
    ●慶弔休暇 ●産休、育休(復帰率87.5%)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市駿河区大谷406-2
スイートシャワー大谷
静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩6分
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【静岡県静岡市駿河区大谷406-2 スイートシャワー大谷 静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩6分】施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務 – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,500円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
職責手当 10,000円〜10,000円
ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円
介護業務手当手当 3,500円〜10,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給は年齢・経験考慮。
※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担しま
す。

早番・遅番業務をした場合、
早遅手当:1回につき300円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務
assignment仕事内容 【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる
◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高
まります!有休取得率も高く、プライベートも充実!
【主な業務内容】
ケアマネ業務:ケアプランの作成・見直し/ご利用者様、ご家族様
との面談や相談対応 など
介護業務:食事、着替え、移動など日常生活のサポート
【サポート体制】
定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得
状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が
浅い方も安心して働けます。
※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
accessibility求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
watch_later勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
基本勤務時間は上記のとおりです。
(早番:7:00~16:00、遅番:12:30~21:30)
■勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

時間外

36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年6回
まで1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる。
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    異動範囲は駿河区内/同一事業所
    に10年以上勤務の方多数
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

■特記事項
オンライン説明会、Web面接対応可。入社日相談可。UIJター
ン希望の方もお気軽にご相談ください。
マイカー通勤可(駐車場代:月額3千円)
■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会
の補助制度/制服貸与/健康診断/人事評価制度
■職場の特徴
住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護(スイートシャワ
ー大谷)、およびグループホーム(にこやかハウス大谷)が同一建
物内に併設された施設です。
10代~70代と幅広い年代の職員が活躍しています。新卒からベ
テランまで、多様な仲間がお互いにサポートしあい、にぎやかで活
気ある雰囲気が特徴です。
■トライアル雇用について
トライアル期間:3か月(条件変更なし)/トライアル終了後に3
か月の試用期間あり
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ●休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮)
    ●慶弔休暇 ●産休、育休(復帰率87.5%)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市駿河区大谷406-2
スイートシャワー大谷
静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩6分

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