【静岡県静岡市葵区五番町2−36 】看護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤 – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月20日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,470円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,470円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当(配偶者、18歳迄の子):60円/時間〜
・住宅手当(賃貸入居者に限る):60円/時間〜

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 看護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    保健師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
17時00分〜22時00分
就業時間3
5時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間2、3は夜勤で、連続勤務となります。
※途中、仮眠休憩7時間あり

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、1日8時間、
6回を限度に1ヶ月に60時間、1年に720時間まで可能
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

雇用契約更新以降は、毎年3月21日が契約更新日となります。

65歳以上の方は再雇用制度(嘱託)での採用となります。
再雇用制度の上限は75歳ですが、介護・看護に関する公的資格を
所持し、かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限りでは
ありません。

・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。
・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じます。
・各種保険は雇用条件に応じて加入します。

*UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。(入社日配慮
有り)

・社会保険の特定適用事業所のため、週20h以上、
 月額賃金8.8万以上当の要件が満たされた場合は
 社会保険に加入
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーションによる。
    休憩時間、休日についての相談可。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市葵区五番町2−36
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【静岡県静岡市葵区五番町2−36 】看護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤 – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月20日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,470円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,470円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当(配偶者、18歳迄の子):60円/時間〜
・住宅手当(賃貸入居者に限る):60円/時間〜

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 看護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    保健師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
17時00分〜22時00分
就業時間3
5時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間2、3は夜勤で、連続勤務となります。
※途中、仮眠休憩7時間あり

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、1日8時間、
6回を限度に1ヶ月に60時間、1年に720時間まで可能
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

雇用契約更新以降は、毎年3月21日が契約更新日となります。

65歳以上の方は再雇用制度(嘱託)での採用となります。
再雇用制度の上限は75歳ですが、介護・看護に関する公的資格を
所持し、かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限りでは
ありません。

・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。
・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じます。
・各種保険は雇用条件に応じて加入します。

*UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。(入社日配慮
有り)

・社会保険の特定適用事業所のため、週20h以上、
 月額賃金8.8万以上当の要件が満たされた場合は
 社会保険に加入
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーションによる。
    休憩時間、休日についての相談可。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市葵区五番町2−36

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