【静岡県静岡市葵区新間393-12の2 】児童発達支援管理責任者 – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    その他の福祉・介護関係資格
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    児童発達支援管理責任者資格
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 又は
9時00分~17時00分の時間の間の4時間以上

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*詳細は面談にてお伝えします。

*11月末に事業所は完成し、12月から職場見学ができます。
 お問い合わせのみも大歓迎です。
 まずはお気軽にご連絡ください。

*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま
 す。









【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょ
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    夏季・冬季・春季に休暇有り
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市葵区新間393-12の2
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【静岡県静岡市葵区新間393-12の2 】児童発達支援管理責任者 – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 児童発達支援管理責任者
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    その他の福祉・介護関係資格
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    児童発達支援管理責任者資格
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
watch_later勤務時間 又は
9時00分~17時00分の時間の間の4時間以上

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*詳細は面談にてお伝えします。

*11月末に事業所は完成し、12月から職場見学ができます。
 お問い合わせのみも大歓迎です。
 まずはお気軽にご連絡ください。

*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま
 す。









【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょ
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    夏季・冬季・春季に休暇有り
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

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