【静岡県静岡市葵区五番町2-36 】介護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤 – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月20日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

4人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円~1,335円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円~1,335円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当(配偶者、18歳迄の子):60円/時間~
・住宅手当(賃貸入居者に限る):60円/時間~
・夜勤手当(1回当たり):3000円
※基本給には、処遇改善手当を含む。

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    介護福祉士
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    ホームヘルパー1、2級も可。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~17時00分
就業時間2
17時00分~1時00分
就業時間3
1時00分~9時00分
又は
9時00分~17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
日勤(就業時間1)は就業時間についての相談可。
夜勤(就業時間2、3)は連続勤務となります。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
退職等が重なること等による突発的な人員不足
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆雇用契約更新以降は、毎年3月21日が契約更新日となります。

◆65歳以上の方は再雇用制度(嘱託)での採用となります。
 再雇用制度の上限は75歳ですが、介護・看護に関する公的資格
 を所持し、かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限り
 ではありません。
・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。
・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じます。
・各種保険は雇用条件に応じて加入します。
・求人に関する特記事項」に「*加入保険、有給休暇は労働条件に
より変動あり、法定通りです。





【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ローテーションによる。
    休憩時間、休日についての相談可。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県静岡市葵区五番町2-36
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【静岡県静岡市葵区五番町2-36 】介護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤 – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月20日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

4人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円~1,335円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円~1,335円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当(配偶者、18歳迄の子):60円/時間~
・住宅手当(賃貸入居者に限る):60円/時間~
・夜勤手当(1回当たり):3000円
※基本給には、処遇改善手当を含む。

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    介護福祉士
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    ホームヘルパー1、2級も可。
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~17時00分
就業時間2
17時00分~1時00分
就業時間3
1時00分~9時00分
又は
9時00分~17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
日勤(就業時間1)は就業時間についての相談可。
夜勤(就業時間2、3)は連続勤務となります。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
退職等が重なること等による突発的な人員不足
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆雇用契約更新以降は、毎年3月21日が契約更新日となります。

◆65歳以上の方は再雇用制度(嘱託)での採用となります。
 再雇用制度の上限は75歳ですが、介護・看護に関する公的資格
 を所持し、かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限り
 ではありません。
・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。
・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じます。
・各種保険は雇用条件に応じて加入します。
・求人に関する特記事項」に「*加入保険、有給休暇は労働条件に
より変動あり、法定通りです。





【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ローテーションによる。
    休憩時間、休日についての相談可。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県静岡市葵区五番町2-36

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