【静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎 】小規模多機能ホーム介護職員／藤枝市五十海 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,040円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 資格手当 時給４０円（介護福祉士） 早番又は遅番 時給＋１０円 早番・遅番いずれも可 時給＋３０円 日曜出勤 時給＋５０円 夜勤手当 １回：６０００円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 小規模多機能ホーム介護職員／藤枝市五十海 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 表記の時間内で相談させていただきます。 また、夜勤が可能な方については、【１６：００～９：００】の勤 務をお願いいたします。（別途、夜勤手当有り） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとします。 ＊１２／３０～１／３の勤務者 年末年始手当：５，０００円／日（８Ｈ勤務の場合） ＊６０歳以上の場合は、１年毎契約更新となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎 |
|---|
【静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎 】小規模多機能ホーム介護職員／藤枝市五十海 – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,040円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 資格手当 時給４０円（介護福祉士） 早番又は遅番 時給＋１０円 早番・遅番いずれも可 時給＋３０円 日曜出勤 時給＋５０円 夜勤手当 １回：６０００円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 小規模多機能ホーム介護職員／藤枝市五十海 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 表記の時間内で相談させていただきます。 また、夜勤が可能な方については、【１６：００～９：００】の勤 務をお願いいたします。（別途、夜勤手当有り） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとします。 ＊１２／３０～１／３の勤務者 年末年始手当：５，０００円／日（８Ｈ勤務の場合） ＊６０歳以上の場合は、１年毎契約更新となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎 |
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