【静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ 】ケアマネジャー／特養／静岡市駿河区／時短ＯＫ – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） キャリアパス手当：５円〜１００円 勉強会、ミーティング手当支給 通勤手当：上限３０，０００円／月 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネジャー／特養／静岡市駿河区／時短ＯＫ |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 休憩時間は法定通り（勤務６時間以上で４５分、８時間以上で６０ 分） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊社会保険、有休日数は勤務日数による※法定通り＊インフルエンザ予防接種補助 ＊子育て支援制度 ＊マイカー通勤について：駐車場有り／料金負担なし ＊ＵＩＪターンの方、歓迎・入社日配慮有り。 ◆◆施設見学・面談実施中◆◆ ・どのようなケアを提供しているのか？ ・一緒に働くメンバーについて ・ワークライフバランスについて・・・など 面接では聞きずらいことも、何でも聞いていただけます！ 見学や、面談の後納得の上選考に進んでいただくことが可能です。 ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ |
|---|
【静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ 】ケアマネジャー／特養／静岡市駿河区／時短ＯＫ – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） キャリアパス手当：５円〜１００円 勉強会、ミーティング手当支給 通勤手当：上限３０，０００円／月 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネジャー／特養／静岡市駿河区／時短ＯＫ |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 休憩時間は法定通り（勤務６時間以上で４５分、８時間以上で６０ 分） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊社会保険、有休日数は勤務日数による※法定通り＊インフルエンザ予防接種補助 ＊子育て支援制度 ＊マイカー通勤について：駐車場有り／料金負担なし ＊ＵＩＪターンの方、歓迎・入社日配慮有り。 ◆◆施設見学・面談実施中◆◆ ・どのようなケアを提供しているのか？ ・一緒に働くメンバーについて ・ワークライフバランスについて・・・など 面接では聞きずらいことも、何でも聞いていただけます！ 見学や、面談の後納得の上選考に進んでいただくことが可能です。 ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区弥生町４−２６ |
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