【静岡県静岡市清水区興津中町１１３４−１ 】ケアマネジャー ／ おきつのつどい – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 212,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・介護福祉士手当： ３７５０円 ・配偶者手当 ： １６０００円 ・扶養手当 ： １０００円〜１１０００円 ・シングルペアレント応援手当：１０００円／子 ・通勤手当 ・職務経験年数により前歴手当あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー ／ おきつのつどい |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★★★見学・相談随時受付中★★★【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があるので未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 半日単位での有休取得も可能！ 有休休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区興津中町１１３４−１ |
|---|
【静岡県静岡市清水区興津中町１１３４−１ 】ケアマネジャー ／ おきつのつどい – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 212,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・介護福祉士手当： ３７５０円 ・配偶者手当 ： １６０００円 ・扶養手当 ： １０００円〜１１０００円 ・シングルペアレント応援手当：１０００円／子 ・通勤手当 ・職務経験年数により前歴手当あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー ／ おきつのつどい |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★★★見学・相談随時受付中★★★【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があるので未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 半日単位での有休取得も可能！ 有休休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市清水区興津中町１１３４−１ |
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