【静岡県静岡市葵区 】介護福祉士（通所リハビリテーション）（年間休日１２１日） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 199,300円～284,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 新処遇改善手当 34,300円～58,800円 調整手当 5,000円～36,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 皆勤手当 ５，０００円 運転手当 １５，０００円 住宅手当・家族手当あり（条件有） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護福祉士（通所リハビリテーション）（年間休日１２１日） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間３ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊賞与は入社２年目から支給＊福利厚生：制服貸与 リフレッシュ休暇（年間最大３日） ◆Ｕ・Ｊターンご希望の方、Ｗｅｂ面接は可能ですので、お気軽に ご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区 |
|---|
【静岡県静岡市葵区 】介護福祉士（通所リハビリテーション）（年間休日１２１日） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 199,300円～284,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 新処遇改善手当 34,300円～58,800円 調整手当 5,000円～36,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 皆勤手当 ５，０００円 運転手当 １５，０００円 住宅手当・家族手当あり（条件有） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護福祉士（通所リハビリテーション）（年間休日１２１日） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間３ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊賞与は入社２年目から支給＊福利厚生：制服貸与 リフレッシュ休暇（年間最大３日） ◆Ｕ・Ｊターンご希望の方、Ｗｅｂ面接は可能ですので、お気軽に ご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市葵区 |
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