【静岡県浜松市中央区有玉西町８１６】栄養士（パート 会計年度任用職員） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,433円〜1,585円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,433円〜1,585円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 栄養士（パート 会計年度任用職員） |
| 仕事内容 | 児童福祉施設において、児童の給食の献立作成や栄養管理、食育の 推進にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 時間、曜日は応相談 ２９時間／週勤務 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日〜週5日労働日数について相談可 週4日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・期末手当：期末手当基礎額×支給月数（６月期：１．２６２５月 、１２月期：１．２６２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当：勤勉手当基礎額×支給月数（６月期：１．０６２５月 、１２月期：１．０６２５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・応募期限：２月６日（金）まで（応募者が一定数になり次第、締 め切ることがあります） ・令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ・無料駐車場あり ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区有玉西町８１６ |
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【静岡県浜松市中央区有玉西町８１６】栄養士（パート 会計年度任用職員） – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,433円〜1,585円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,433円〜1,585円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 栄養士（パート 会計年度任用職員） |
| assignment仕事内容 | 児童福祉施設において、児童の給食の献立作成や栄養管理、食育の 推進にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 時間、曜日は応相談 ２９時間／週勤務 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日〜週5日労働日数について相談可 週4日〜週5日 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・期末手当：期末手当基礎額×支給月数（６月期：１．２６２５月 、１２月期：１．２６２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当：勤勉手当基礎額×支給月数（６月期：１．０６２５月 、１２月期：１．０６２５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・応募期限：２月６日（金）まで（応募者が一定数になり次第、締 め切ることがあります） ・令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ・無料駐車場あり ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県浜松市中央区有玉西町８１６ |
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